INFORME SINTRAI 84
Tres socios del Sindicato del área de Recursos Humanos han firmado finiquito por “mutuo acuerdo de las partes” con Amec Cade y han firmado un nuevo contrato de trabajo con Amec Chile, no estamos seguros que hayan dejado de pertenecer a la empresa, porque eso lo decidirán las instancias pertinentes donde hemos estampado la denuncia, pero si han dejado de pertenecer al Sindicato dejando una herida que nos duele.
Desde la fundación del Sindicato los administrativos han sido parte importante de nuestras luchas porque históricamente la empresa nunca quiso mejorar sus remuneraciones junto con los proyectistas y dibujantes, sin embargo fuimos todos solidarios para exigir un trato no discriminatorio y logramos con unidad y decisión mantener los beneficios y derechos para estos compañeros y compañeras. Este principio de igualdad está en el ADN de este sindicato, el cual nos fue legado por nuestros antecesores y los fundadores de esta organización, y por lo tanto, lo mantendremos como un principio básico sindical inalterable en esta nueva etapa que nos toca vivir.
A mediados del año 2002 la empresa externalizó el pago de las remuneraciones y despidió a nuestra compañera Gloria Olea, dando un golpe duro golpe al área de recursos humanos, pero seguimos manteniendo nuestra política inalterable esta vez con un trabajador externalizado que estaba bajo subordinación y dependencia de Cade pero que solo fue contratado formalmente a mediados del 2007, luego hubo un par de contrataciones con sueldos muy bajos que solo mejoraron con las posteriores negociaciones colectivas.
Hoy estos trabajadores ya no están bajo la protección del contrato colectivo, recién hace unas semanas atrás habían comenzado estudios de post título gracias a la cláusula de capacitación, ahora tendrán horario rígido, una jornada de 45 horas semanales, no habrán horas de libre disposición, pero por sobre todo se impone el individualismo y la desconfianza, porque ahora tendrá mejor futuro quien tenga la "benevolencia del jefe" y no quien haga respetar sus derechos. El paradigma de la multinacional se impone cuando creemos que negociando individualmente somos más “pillos” que nuestro propio compañero de trabajo porque se logran vender derechos y beneficios que costaron años de esfuerzos de otros quienes nos antecedieron.
Ha sido un duro golpe, porque se ha vulnerado ni más ni menos que un derecho fundamental consagrado en la propia constitución política, el derecho a organizarse y negociar colectivamente, pero mantendremos la esperanza en pie confiando en la fortaleza de quienes valoran el esfuerzo y los logros que juntos hemos conquistado.
ACTA ASAMBLEA GENERAL LUNES 12 DE JULIO
Tal como estaba programado se realizó la Asamblea el lunes 12 de julio en el casino de la empresa, para quienes no asistieron pueden leer la versión publicada en la página web del Sindicato.
Leer versión periodística del Acta.
RECONSTRUCCIÓN DE PERALILLO
Por fin una organización de profesionales escuchó el llamado a reconstruir Peralillo, el pueblo con el cual hemos solidarizado como sindicato luego del terremoto del 27 de febrero. De esta manera la organización Internacional de Jóvenes Presidentes, YPO, por su sigla en inglés, a través de dos miembros en Chile, los arquitectos Ricardo Abuauad y Francisco Donoso tomaron este desafío y plantearon un proyecto que busca reconstruir la deteriorada imagen de Peralillo interviniendo algunas manzanas del casco histórico.
Ver propuesta en la web Plataforma Arquitectura.
RESPUESTA A LA FESIN
La Directiva del SINTRAI, tal como se comunicó en la última asamblea del Sindicato, ha respondido en duros términos a la Directiva de la FESIN, con el objeto de hacer respetar nuestros acuerdos.
Leer carta respuesta.
EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA ÁLVARO RODRÍGUEZ
Nuestro compañero de labores y connotado fotógrafo Álvaro Rodríguez Díaz de Alda, quien se desempeña como ingeniero de control de proyectos, realizará una exposición de algunas de sus obras en el Foto Cine Club de Chile, entre el 21 de julio y el 6 de agosto, en Calle del Arzobispo 0611 en Providencia.
Ver página web de Foto Cine Club.
ENTRADAS AL CINE HOYTS
Dentro de los beneficios que ha gestionado el Consorcio de Sindicatos están las entradas al Cine Hoyts cuyo costo es de $2.000 por persona que se descuentan por planilla al igual que los vales de gas.
Estas entradas son válidas para cualquiera sala de esta cadena, para todos los días de la semana y para cualquier película con exclusión de las salas VIP y 3D.
RETRASO EN EL PAGO DE BECAS Y APORTE PARA DEPORTE Y CULTURA
Producto de los cambios producidos en la Gerencia de Recursos Humanos se ha retrasado el pago del aporte de la empresa para la Beca de Estudios Superiores, BESUP, y para las Ramas de Deporte & Cultura, esperamos lo pronto posible regularizar la situación para entregar los aportes en fechas oportunas.
Tres socios del Sindicato del área de Recursos Humanos han firmado finiquito por “mutuo acuerdo de las partes” con Amec Cade y han firmado un nuevo contrato de trabajo con Amec Chile, no estamos seguros que hayan dejado de pertenecer a la empresa, porque eso lo decidirán las instancias pertinentes donde hemos estampado la denuncia, pero si han dejado de pertenecer al Sindicato dejando una herida que nos duele.
Desde la fundación del Sindicato los administrativos han sido parte importante de nuestras luchas porque históricamente la empresa nunca quiso mejorar sus remuneraciones junto con los proyectistas y dibujantes, sin embargo fuimos todos solidarios para exigir un trato no discriminatorio y logramos con unidad y decisión mantener los beneficios y derechos para estos compañeros y compañeras. Este principio de igualdad está en el ADN de este sindicato, el cual nos fue legado por nuestros antecesores y los fundadores de esta organización, y por lo tanto, lo mantendremos como un principio básico sindical inalterable en esta nueva etapa que nos toca vivir.
A mediados del año 2002 la empresa externalizó el pago de las remuneraciones y despidió a nuestra compañera Gloria Olea, dando un golpe duro golpe al área de recursos humanos, pero seguimos manteniendo nuestra política inalterable esta vez con un trabajador externalizado que estaba bajo subordinación y dependencia de Cade pero que solo fue contratado formalmente a mediados del 2007, luego hubo un par de contrataciones con sueldos muy bajos que solo mejoraron con las posteriores negociaciones colectivas.
Hoy estos trabajadores ya no están bajo la protección del contrato colectivo, recién hace unas semanas atrás habían comenzado estudios de post título gracias a la cláusula de capacitación, ahora tendrán horario rígido, una jornada de 45 horas semanales, no habrán horas de libre disposición, pero por sobre todo se impone el individualismo y la desconfianza, porque ahora tendrá mejor futuro quien tenga la "benevolencia del jefe" y no quien haga respetar sus derechos. El paradigma de la multinacional se impone cuando creemos que negociando individualmente somos más “pillos” que nuestro propio compañero de trabajo porque se logran vender derechos y beneficios que costaron años de esfuerzos de otros quienes nos antecedieron.
Ha sido un duro golpe, porque se ha vulnerado ni más ni menos que un derecho fundamental consagrado en la propia constitución política, el derecho a organizarse y negociar colectivamente, pero mantendremos la esperanza en pie confiando en la fortaleza de quienes valoran el esfuerzo y los logros que juntos hemos conquistado.
ACTA ASAMBLEA GENERAL LUNES 12 DE JULIO
Tal como estaba programado se realizó la Asamblea el lunes 12 de julio en el casino de la empresa, para quienes no asistieron pueden leer la versión publicada en la página web del Sindicato.
Leer versión periodística del Acta.
RECONSTRUCCIÓN DE PERALILLO
Por fin una organización de profesionales escuchó el llamado a reconstruir Peralillo, el pueblo con el cual hemos solidarizado como sindicato luego del terremoto del 27 de febrero. De esta manera la organización Internacional de Jóvenes Presidentes, YPO, por su sigla en inglés, a través de dos miembros en Chile, los arquitectos Ricardo Abuauad y Francisco Donoso tomaron este desafío y plantearon un proyecto que busca reconstruir la deteriorada imagen de Peralillo interviniendo algunas manzanas del casco histórico.
Ver propuesta en la web Plataforma Arquitectura.
RESPUESTA A LA FESIN
La Directiva del SINTRAI, tal como se comunicó en la última asamblea del Sindicato, ha respondido en duros términos a la Directiva de la FESIN, con el objeto de hacer respetar nuestros acuerdos.
Leer carta respuesta.
EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA ÁLVARO RODRÍGUEZ
Nuestro compañero de labores y connotado fotógrafo Álvaro Rodríguez Díaz de Alda, quien se desempeña como ingeniero de control de proyectos, realizará una exposición de algunas de sus obras en el Foto Cine Club de Chile, entre el 21 de julio y el 6 de agosto, en Calle del Arzobispo 0611 en Providencia.
Ver página web de Foto Cine Club.
ENTRADAS AL CINE HOYTS
Dentro de los beneficios que ha gestionado el Consorcio de Sindicatos están las entradas al Cine Hoyts cuyo costo es de $2.000 por persona que se descuentan por planilla al igual que los vales de gas.
Estas entradas son válidas para cualquiera sala de esta cadena, para todos los días de la semana y para cualquier película con exclusión de las salas VIP y 3D.
RETRASO EN EL PAGO DE BECAS Y APORTE PARA DEPORTE Y CULTURA
Producto de los cambios producidos en la Gerencia de Recursos Humanos se ha retrasado el pago del aporte de la empresa para la Beca de Estudios Superiores, BESUP, y para las Ramas de Deporte & Cultura, esperamos lo pronto posible regularizar la situación para entregar los aportes en fechas oportunas.
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