HORAS EXTRAORDINARIAS ¿A QUIEN BENEFICIA?
Se está haciendo costumbre realizar trabajo en horas extras (pagadas y no pagadas) o llevarse pega para la casa, porque “hay que cumplir con la pega”, y porque “tenemos la camiseta puesta”.
Cuando queremos que nos paguen las horas extras, recién nos damos cuenta que necesitamos tener el formulario firmado por varios jefes (jefe directo, jefe de especialidad, jefe de proyecto) y además hacer coincidir el registro de asistencia (geovictoria) con las horas que se solicitan sean pagadas.
En la última negociación, de común acuerdo con la empresa, agregamos el siguiente párrafo a la cláusula de horas extras del contrato colectivo:
“5.- Horas Extraordinarias.
d. las partes dejan constancia que la empresa adoptará las instrucciones y medidas internas necesarias para que la horas extraordinarias se soliciten completando el formulario de autorización de horas extraordinarias correspondientes, el cual deberá ser aprobado por quien corresponda antes de la realización d las horas extraordinarias, las cuales se pagarán oportunamente conforme a las normas legales que regulan la materia, debiendo el empleado registrar diariamente su asistencia conforme a la normativa que regula la materia.”
Esto quiere decir que de acuerdo a lo indicado por la Directora de Recursos Humanos, Haydee Domenech, antes de realizar las Horas Extras, el trabajador debe solicitar la firma del formulario, esto aunque la solicitud sea a última hora del día, sin este formulario firmado por el Jefe que solicita el trabajo no se debe hacer las horas extras solicitadas.
Una vez realizadas las horas se procede a enviar el formulario firmado junto con el registro de asistencia de GeoVictoria al correo: horasextras.chile@woodplc.com
Hay que tener presente que el máximo de horas extras semanal son 10, con tope de 2 horas diarias (lunes a viernes) o 12 horas con tope 2 horas diarias (lunes a sábado).
En caso de que no haya realizado horas extras entre lunes a viernes, el sábado puede realizar hasta un máximo de 7,5 horas.
Para que estas horas extras sean válidas, deberán contar con un Pacto de Horas Extras, el cual se podrá descargar desde el Portal de Autoconsulta para su firma.
Importante:
No realice trabajo en horas extras sin antes tener firmada la solicitud por su jefatura.
Más importante aún:
Si quiere mejorar su calidad de vida, no haga horas extras. Tu tiempo es más valioso que el dinero.
Directiva Sintrai.
EN LA FOTO
La actual Directiva del SINTRAI. Miguel, Ximena y Giulianno.
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CONVENIO DE GAS LICUADO
El Sindicato mantiene un convenio con la empresa Abastible para la rebaja del valor de los cilindros de gas licuado.
Para acceder a este beneficio puedes contactarte con carolina.mora@woodplc.com o llamando al fono +569 9133 9429.
Pagando el valor rebajado podrás acceder un vale electrónico que concretará la rebaja al momento de comprar el cilindro de gas al distribuidor más cercano a tu domicilio.
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