SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

EDITORIAL El pasado viernes 16 de marzo de 2012 se constituyó la Comisión de Bono de Resultado en cumplimiento de la cláusula 27 del Contrato Colectivo vigente entre la Empresa Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda. y el Sindicato de Trabajadores. En representación de la empresa participaron los señores Raúl Lavin y Alejandro Carmona y en representación del sindicato los señores Horacio Díaz y Alfonso Aguilar. OFERTA Los representantes de la empresa ofrecen un Bono de Resultados siempre y cuando el EBIT (utilidad antes de impuestos) del año sea igual o superior al 2% El monto total del Bono a repartir será el 30% de la diferencia positiva entre el margen efectivo de los proyectos terminados durante el año y el margen presupuestado al momento de la venta de este. Las personas beneficiadas con el Bono son los trabajadores con contrato vigente con la empresa a marzo del año siguiente en que se produce la medición de los proyectos terminados. La forma de distribu...

EDITORIAL Hace más de un año que Cristian Riquelme está con licencia médica combatiendo un cáncer que fue detectado los primeros días del año 2011, quizás por no ser una antiguo trabajador de la empresa no ha habido mucha preocupación por él. Ver artículo sobre Nuestro Amigo Informe 105 de julio de 2011. La Comisión de Solidaridad del Sindicato decidió hacer una donación de 500 mil pesos más 500 mil que se recaudarían en una colecta a toda la empresa, en total 1 millón de pesos que fue entregado a Cristian a fines de junio de 2011. En septiembre de 2011 se realizó la colecta solidaria luego de haber informado a todos los trabajadores del estado de salud de nuestro compañero de labores, reuniéndose $806 mil pesos con el aporte de 128 personas de todas las razones sociales de Amec, pero la empresa solo descontó $470 mil al personal de Amec Cade, provocando un perjuicio en la ayuda a Cristian. En octubre se solicitó el descuento por planilla, pero un mes después la empresa nos a...

EDITORIAL INVITACIÓN A NUESTRAS COMPAÑERAS DE TRABAJO EN JOSÉ DOMINGO CAÑAS (AMCA, AIL, AMCHI) Es un poco extraño escribir una nota para el día de la mujer, siendo que personalmente siento que todos los días son nuestros!! Pero hay instancias como estas, en las que puedo aprovechar de homenajear y piropear (sin ser feminista) a cada una de mis compañeras. Vivimos insertas en una sociedad que a través del tiempo, y gracias a valiosas mujeres que sacaron la voz mientras otras callaban, hoy nos valoran más que antes. Queda mucho camino por recorrer, pasando por leyes realmente pensadas en nosotras (como lo sería un post-natal de 6 meses sin cortes de sueldo), como sueldos acordes a nuestras capacidades, no sentir que debes dar más aun por el hecho de ser mujer porque al compañero que tienes al lado le pagan el doble que tú, siendo que tienen el mismo puesto. Pero también seamos sinceras y conscientes, que todo este proceso de “valoración” femenina va de la mano con nuestra propi...

EDITORIAL Poco a poco a poco las calles se van llenando de tacos y mientras la temperatura del clima baja, la temperatura laboral comienza a subir. Volvemos progresivamente a la rutina de esta ciudad desordenada y trabajólica donde crecen las horas de trabajo y disminuyen los sueldos. Quizás este año volveremos a ver las movilizaciones de estudiantes y ecologistas, pero los trabajadores seguiremos cabeza gacha produciendo para enriquecer a otros, los de siempre. Pero debemos cambiar el curso de la historia a partir de la acción sindical, la posibilidad de mejorar las condiciones de trabajo y los sueldos a partir de la unidad y la acción conjunta no solo para beneficio de quienes laboramos en Amec Cade, sino también para mostrar un camino a miles que están aún peor que nosotros y no se atreven, ya sea por miedo ó con la esperanza que el capataz más cercano los escoja y los bendiga. En el plano económico, sindical y judicial se resolverán importantes conflictos este año 2012, y ...

EDITORIAL El 1° de julio de 2010 la Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., SINTRAI, presentó una solicitud de pronunciamiento jurídico a la Dirección del Trabajo respecto de la situación legal de los trabajadores, que en virtud de un contrato de trabajo con un empleador en Chile, son comisionados para realizar trabajos en el extranjero por un periodo definido. Se consultó sobre los accidentes laborales en el extranjero y los posibles enfermedades profesionales, también sobre accidentes y enfermedades comunes, o cómo se garantiza la seguridad social del trabajador en el extranjero. También sobre el tipo de visa con la cual debe permanecer el trabajador en un determinado país, y a cargo de quién son los trámites de obtención o renovación de pasaporte, de visa u otros trámites a propósito del viaje del trabajador. A su vez, se consultó lo que ocurre con las jornadas de trabajo distintas a las que se realizan en Chile...

EDITORIAL Pese a la crisis galopante que azota a estados unidos y Europa, el mercado de la ingeniería en América Latina se mueve vigorosamente, principalmente por la extracción de recursos naturales que demanda la industria asiática. El mercado laboral de las empresas de ingeniería en Chile se mantiene activo, existiendo dos estrategias distintas para enfrentar el desafío de desarrollar los proyectos desde nuestro país, por un lado, el mejoramiento de las remuneraciones y beneficios para lograr la fidelización de equipos de trabajo con técnicos y profesionales con experiencia, y por otro lado, el deterioro de las remuneraciones y beneficios buscando aumentar la rentabilidad de los proyectos a costa justamente de quien ejecutan los proyectos. Un ejemplo claro de la estrategia de fidelización es el anuncio de SNC Lavalin el 2011 de entregar el Trece Sueldo a todos sus trabajadores en Chile, y también el anuncio reciente de JRI de reajustar los sueldos según el IPC, de entregar el T...

EDITORIAL En una histórica votación los socios y socias del Sindicato de Profesionales de la Empresa Amec Cade votaron la huelga con un 82%, la cual podría hacerse efectiva el próximo viernes 6 de enero de 2012. La Directiva del Sindicato de Trabajadores de Amec Cade, SINTRAI, hace un llamado a sus socios y socias a solidarizar con este movimiento compartiendo media hora, entre las 8:30 y 9:00 AM de ese viernes haciendo uso de la flexibilidad de nuestra jornada de trabajo. Es válido que juntemos la mayor cantidad de personas en la puerta para que se entienda que juntos tendremos más fuerzas para defender nuestros derechos. Nos alegramos que los socios y socias del SDP comprendan que la huelga es un derecho otorgado por ley a los trabajadores y que ese derecho hay que usarlo. Estar en la calle no denigra a nadie, por el contrario dignifica al trabajador que no se doblega y defiende sus derechos. La multinacional AMEC busca esquilmar el contrato colectivo de los sindicatos reduci...