SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

EDITORIAL Cerrado el periodo de confirmaciones para asistir a la Cena Sindical solo 7 socios(as) hicieron llegar su inscripción, ante lo cual la Directiva del Sindicato se reunió de urgencia el viernes 22 y decidió NO realizar esta actividad. Hemos informado a nuestros proveedores esta decisión; productora del evento, orquesta y transporte, con los cuales habíamos firmados contratos de compromiso, y por lo tanto, tendremos que pactar mitigaciones económicas. De todas formas consideramos que este costo es menor que llevar a cabo la actividad cuyo costo total es cercano a los 4 millones de pesos. Pero lo más lamentable, es el esfuerzo realizado por la Directiva para realizar esta actividad en medio de múltiples otras preocupaciones sindicales que tienen directa relación con las practicas de la empresa para intentar neutralizar al Sindicato. En medio de los compromisos personales que todos tenemos, no es fácil dedicar tiempo a un proyecto colectivo como es el Sindicato, y al parec...

EDITORIAL El pasado viernes feriado, 15 de agosto, la Directiva del Sindicato estuvo ultimando detalles con la productora Tiempo Nuevo para la organización de nuestra Cena Sindical 2014. Realizaremos nuestra tradicional Cena Sindical el venidero viernes 29 de agosto , a la cual están invitados todos los socios y socias con sus parejas. Te solicitamos confirmar llenando el formulario adjunto y entregando a cualesquiera de los dirigentes del Sindicato antes del próximo jueves 21 de agosto a las 18:00 hrs. , a Ricardo Alfaro y Ximena Castillo en Alsacia, a Horacio Díaz en José Domingo Cañas, o enviando por correo electrónico a Sindicato.Sintrai@gmail.com La fiesta será en el mismo centro de eventos de Lo Cañas del año pasado. Puedes obtener información de cómo llegar en www.tiemponuevo.cl Las alternativas de menú son las siguientes: Entrada A: Rollitos de jamón con queso, crema ciboulette sobre nido de ensaladas verdes. Entrada B: Mousse de ave, ensaladas verdes y mixtas,...

EDITORIAL Los trabajadores que realizamos actividades sindicales, apenas el 8% en Chile, normalmente dedicamos tiempo personal para estas funciones, ya sea un socio o un dirigente, siempre se sacrifica el tiempo personal en estas actividades. Pero los dirigentes también necesitan usar tiempo dentro de la jornada laboral para poder comunicarse con sus socios, hacer trámites, coordinarse con otros sindicatos, en fin, hacer efectivo el desarrollo de la acción sindical, para lo cual están considerados en la ley los “permisos sindicales”. Los permisos sindicales deben ser pagados por los sindicatos, excepto en casos en los que existe algún acuerdo con la empresa. El 12 de julio de 2011, el Sindicato Sintrai y la empresa Amec Cade Ingeniería firmamos un acuerdo en el Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, donde la empresa se compromete al pago de 20 horas semanales para ser usadas por los dirigentes sindicales, acumulables en el año. Este acuerdo se ha respetado hasta ahora. Con l...

EDITORIAL La Directiva del Sindicato dio comienzo a la reunión faltando un minuto para las 19:00 horas con 42 asistentes, quienes no justificaron su inasistencia se les descontará la multa estipulada en los estatutos y ratificada por la Asamblea. La secretaria del Sindicato dio lectura al acta de la Asamblea anterior realizada el jueves 15 de mayo, la cual no tuvo observaciones. En el primer punto; el presidente del Sindicato abordó el fallo de la Corte Suprema que finalmente nos dio la razón respecto que las distintas razones sociales de Amec son una misma empresa. Esto no modifica sustancialmente la realidad sindical de la empresa, pero si da tranquilidad a quienes debieran recibir su indemnización en caso de despido y tengan el temor que la razón social que lo contrató no tenga los recursos suficientes para dicho pago. Ahora todas las razones sociales deberán responder solidariamente. Frente a la posible futura fusión con Foster Wheeler veremos cómo se comporta la nueva le...

EDITORIAL La Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec cita a todos sus socios y socias a una Asamblea Ordinaria a realizarse el próximo martes 5 de agosto de 2014 a las 19:00 hrs., en un lugar por confirmar. La tabla a tratar es, en primer punto, la Lectura del Acta de la Asamblea Anterior. En segundo punto, los Alcances del Fallo Definitivo de la Corte Suprema y definir los Objetivos de largo y mediano plazo para próximo periodo. En tercer punto, se entregará el Informe de Tesorería. En el punto Varios, se programará la cena de celebración y la campaña de sindicalización. Se ruega responsabilidad en el compromiso con el Sindicato lo que implica asistir puntualmente a esta reunión, y en caso de no poder asistir justificar dicha inasistencia con nuestra Secretaria Ximena.Castillo@amec.com . Se ruega encarecidamente evitar las “razones personales” y ser parte de este nuevo proceso y desafío que enfrenta el Sindicato. FALLO DE LA CORTE SUPREMA EN CANAL 24 HOR...

EDITORIAL Cuando el 2007 se anunció que Amec adquiriría Cade Idepe se anunciaron múltiples beneficios, sin embargo la realidad fue otra. Durante el 2008 la empresa les pidió a los ex trabajadores de Cade Idepe la rebaja de su sueldo en un 10% y el aumento de la jornada de trabajo de 42 a 45 horas, lo cual fue rechazado por los sindicatos. A fines del 2008 el Sindicato de Trabajadores (SINTRAI) propuso al Sindicato de Profesionales (SDP) negociar en conjunto con la nueva empresa Amec, lo cual fue rechazado por el SDP, y ambos sindicatos negociamos por separado durante el 2009 debilitando nuestras fuerzas. Durante el 2010 Amec diseña e implementa el multirut asesorado por la oficina de abogados Carey y Allende, con lo cual se esfumaba la esperanza de algunos ingenuos de que Amec mantendría una relación laboral a la vieja usanza y que los beneficios de Cade Idepe se pudieran traspasar a los trabajadores de Amec. Nada de eso. Durante el 2011, ambos sindicatos por separado, demand...

EDITORIAL La fría noche del viernes 11 de julio se fue entibiando con los abrazos de personas que se encontraban en un restaurant de Santiago. Se trataba de un grupo de más de cien ex trabajadores de la ex empresa Cade Idepe congregados para recordar personas y experiencias vividas en los casi 50 años de existencia de esta empresa de ingeniería, no solo la primera, sino la más grande empresa nacional de ingeniería, motor importante del desarrollo del país durante la segunda mitad del siglo XX. Al final de la velada quedó una sensación agradable de compartir y recordar, aunque no hubo melancolía, pero si afloró el respeto y el cariño por las experiencias vividas. Nuestro compañero de labores Álvaro Rodríguez ha publicado en su cuenta de google algunas fotografías de esta convivencia que como él menciona; "integrantes de una empresa que ya no existe, pero queda el legado de lo que ha sido capaz de congregar a quienes se sienten como familia.” Ver fotos en tu cuenta de goo...