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TRASLADO A NUEVAS OFICINAS (Informe 379)

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TRASLADO A NUEVAS OFICINAS Luego de incesantes rumores de cambio de oficina, el pasado 14 de agosto el señor Dave Lawson, Country Manager de Wood en Chile, nos comunicó que los trabajadores asignados al lugar de trabajo en el edificio de Alsacia seremos trasladados a un edificio ubicado en Presidente Riesco con Rosario Norte. La legislación laboral chilena otorga al empleador la facultad del ius variandi, es decir modificar el unilateralmente el contrato de trabajo, pero con algunas limitaciones que pasamos a explicar: 1. Se puede modificar el horario de trabajo, pero solo en una hora antes o después. Este no es el caso. 2. Se puede modificar el lugar de trabajo, pero dentro de la ciudad. Este es el caso. 3. Pero agrega una condición copulativa: “siempre y cuando no genere menos cabo al trabajador”. Esto significa que, si el nuevo lugar de trabajo se encuentra más alejado de tu hogar, o si es de más difícil acceso, entonces, una vez concretado el cambio, tenemos 30 días pa...

LLAMADO A LOS SOCIOS Y SOCIAS DEL SDP A RECHAZAR DESAFILIACIÓN (Informe 378)

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LLAMADO A LOS SOCIOS Y SOCIAS DEL SDP A RECHAZAR DESAFILIACIÓN El pasado lunes 8 de julio la Asamblea del SDP adoptó, entre otros acuerdos, votar la desafiliación de la Federación FESIN. Esta decisión marca una tendencia negativa porque le da la espalda a una de sus propias dirigentas, quien actualmente se desempeña como secretaria de la Federación, y también da la espalda a los socios y socias del SINTRAI (compañeros de trabajo de los socios y socias del SDP) quienes hemos trabajado por potenciar la Federación. Es decir, esta decisión cambia la tendencia de los últimos años del SDP de aislar a su dirigente maltratador y anti-unitario, quien en base a argumentos falaces e injuriosos ha logrado hoy un apoyo temporal. LA TENDENCIA En el año 2015, mientras Julio Jaramillo era presidente del SDP y presidente de la Federación FESIN, se opuso tenazmente a que los socios y socias del SINTRAI que trabajábamos en la misma empresa AMEC CADE recibiéramos el Bono de Producción, embarc...

NUEVA DIRECTIVA SINTRAI INTEREMPRESA (Informe 377)

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NUEVA DIRECTIVA SINTRAI INTEREMPRESA Queremos agradecer a los socios y socias del Sindicato Interempresa de Trabajadores de la Ingeniería, SINTRAI INTEREMPRESA, que han participado activamente en los distintos eventos en que han sido convocados como la afiliación a la Federación de Sindicatos de la Ingeniería, FESIN, a la reforma de estatutos para garantizar la participación femenina, y al nombramiento de los nuevos dirigentes sindicales, a quienes pasamos a presentar: CAROLINA MORA ESPINOZA , la nueva presidenta, quien se desempeña como proyectista de instrumentación con una vasta experiencia en distintas empresas de ingeniería; MARIELA LEÓN ORELLANA , la nueva secretaria, quien se desempeña como ingeniero en electricidad; y JOEL SAEZ MELO , el nuevo tesorero, quien se desempeña como proyectista de cañerías. Hacer sindicalismo en el actual escenario de agresividad empresarial y autoritarismo instalado en las empresas y en nuestra realidad política y social resulta difícil, pero...

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE DIRIGENTES DE FESIN POR SITUACIÓN EN EMPRESA WOOD (Informe 376)

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ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE DIRIGENTES DE FESIN POR SITUACIÓN EN EMPRESA WOOD Siete dirigentes de los sindicatos base de la Federación (3 hombres y 4 mujeres) concurrieron a la Asamblea Extraordinaria para analizar la situación laboral de la empresa Wood que se caracteriza por lo siguiente: a) División de los/as trabajadores/as en dos sindicatos, lo cual debilita su capacidad negociadora. b) Fracaso de la política empresarial del multirut porque los sindicatos agrupan trabajadores/as de las tres razones sociales. c) Alto nivel de conflictividad: la empresa ha sido sancionada por prácticas antisindicales, existen denuncias por extensión ilegal de beneficios pactados en los contratos colectivos, impugnación del reglamento interno y demanda por no otorgamiento a los socios de los beneficios pactados en el contrato colectivo. Luego de analizada la situación que viven los trabajadores y trabajadoras de esta empresa, la Federación reafirma la unidad como principio de ésta organi...

DECLARACIÓN DE LA FESIN (Informe 375)

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HEMOS HONRADO EL TRABAJO SINDICAL El pasado martes 30 de abril la Asamblea de dirigentes sindicales de la Federación aprobó el plan de trabajo y presupuesto para el año 2019 con un contundente acuerdo que dará continuidad al fructífero trabajo realizado el 2018. FESIN, bajo la conducción femenina de quien es la presidenta del Sindicato de Trabajadores de Ausenco Chile, ha desarrollado formas de trabajo colectivas y ha devuelto a la Asamblea la democracia y carácter resolutivo que perdiera en manos de antiguas Directivas, lo que ha significado un aumento en el nivel de participación durante el 2018, año en que se realizaron 6 Asambleas (5 ordinarias y 1 extraordinaria) con una participación promedio de 7,5 dirigentes de los sindicatos base afiliados a la Federación (el promedio de participación femenina fue de 2,3). Nunca antes como Federación tuvimos una experiencia participativa con objetivos y líneas de trabajo definidas colectivamente, con estrategias y acciones relacionadas ...

¿EL CAMBIO CLIMÁTICO AFECTA NUESTRO EMPLEO? (Informe 374)

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¿EL CAMBIO CLIMÁTICO AFECTA NUESTRO EMPLEO? Hola trabajador/a de Wood, ¡El cambio climático nos amenaza a todos! Fenómenos meteorológicos extremos están destrozando ya empleos y medios de subsistencia y, si no se actúa de inmediato, el aumento de la temperatura podría ocasionar la pérdida de 72 millones de puestos de trabajo. Ver documento de la OIT. Con los trabajadores y las trabajadoras en primera línea respecto a la acción climática, podemos empezar a cambiar la situación preguntando a nuestros empleadores si cuentan con un plan para reducir emisiones. Así pues, por qué no empezar a dialogar con tu empleador respecto a sus planes para que sus operaciones y sus puestos de trabajo sean a prueba del clima. El 26 de junio, participa en el Día Mundial de Acción en Centros de Trabajo para adaptar nuestros trabajos al clima. Unas acciones firmes respecto al clima podrían generar más de 65 millones de empleos, además de evitar más de 700.000 muertes prematuras ocasionadas por la...

SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADOES DE SNC LAVALIN CHILE (Informe 373)

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SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE SNC LAVALIN CHILE Desde que Codelco decidió en marzo pasado poner fin anticipadamente al contrato con SNC Lavalin por las nuevas plantas de ácido para la Fundición Chuquicamata, los hechos se han precipitado en forma violenta, al punto que la empresa decidió cerrar sus operaciones en Chile, con lo cual 150 trabajadores quedarán cesantes. La empresa ha decidido renunciar a sus postulaciones a nuevos proyectos y ha despedido semanalmente a decenas de trabajadores y trabajadoras, hasta quedar reducida a su mínima expresión para resolver los conflictos legales pendientes en nuestro país. Las decisiones políticas y económicas tomadas en Canadá han repercutido negativamente en Chile y en 14 países más desde donde se retirará, producto de malos resultados económicos de este primer trimestre 2019 que a su vez son producto de conflictos sin resolver que han traído graves consecuencias para sus trabajadores. Así como los trabajadores de Wood somos her...