Nuestro compañero de labores Gastón Cortés González, quien se desempeñó como Proyectista Jefe de la especialidad eléctrica para la mandante Celulosa Arauco, acaba de acogerse al retiro de la empresa por una nueva expectativa laboral según lo estipulado en el Contrato Colectivo. Nos ha dejado un mensaje de despedida que compartimos con todos:
"Amigos:
Al cambiar de rumbo después de 8 años en Cade y en Sintrai, unas palabras de despedida y, de cierta manera, un mensaje.
En lo personal, fue tiempo personal de crecimiento y tranquilidad económica. Me falto más familia y lo social, un motivo central por el cual doy este paso, ya que vuelvo a la V Región.
Respecto a nuestro grupo social, a la gran mayoría los visualizo como personas entregadas a su trabajo, a la empresa y también al sindicato. Y eso es trascendente, la simbiosis entre estos tres aspectos. ¿Por qué?
Es grato percibir una buena remuneración, pero la satisfacción es mayor cuando se recibe un décimo tercer sueldo y bono; horas de libre disposición y las 42.5 horas semanales; horario flexible; aportes para becas, deportes, cultura; paseos y celebración navideña; cuando nos unimos para compartir logros y para defenderlos; para retiros dignos; por nombrar algunos. Además, habitualmente con jefes y gerencia se puede conversar fácilmente y tratar temas comunes. Y en ocasiones también celebraciones en conjunto.
Resumiendo, una remuneración ojala lo más justa posible, con aspectos varios que producen satisfacción por si mismos.
Cuesta dejar una empresa así. Por lo menos a mi me cuesta. Si no fuera por la lejanía con mi hogar, no lo hago (recibí ofertas en Santiago que rechacé en su oportunidad). Insto tanto a los directivos de la empresa, como a sus trabajadores, a que valoren esto. A que no se pierda. Por eso es importante una empresa fuerte, pero con un sindicato también fuerte, que represente las inquietudes de sus miembros, para generar lo descrito.
Así, a Horacio, Alex y demás dirigentes, un reconocimiento por su valioso trabajo y dedicación a la tarea de generar conciencia.
No dejen de avanzar en las metas conjuntas y personales.
Un abrazo a todos. Dios los proteja.
Y... es probable que el destino nos vuelva a juntar.
Gastón Cortés G."
MODIFICACIÓN DE NUESTROS CONTRATOS INDIVIDUALES
A raíz de los últimos despidos en el Área de Administración de la Empresa que afectaron al Departamento de Recursos Humanos y al Departamento de Servicios Generales, se ha producido una redistribución del trabajo, con lo cual se han aumentado las tareas y funciones de algunas personas, produciéndose una modificación de sus contratos individuales.
Es importante saber que el Contrato Individual de Trabajo es un consenso entre las partes (empleador y trabajador) y que se modifica con el solo hecho de aceptar la nueva realidad laboral, por esta razón si se modifica la remuneración, el lugar de trabajo o las funciones, se entiende que se ha modificado el contrato de trabajo.
Por esta razón, la Directiva Sindical ha solicitado a la Gerencia de la Empresa la escrituración de los nuevos contratos de trabajo de aquellas personas asignadas con estas nuevas funciones.
Ver carta a la Gerencia General.
NUEVO COMPUTADOR PARA LA RED SINTRAI
La red de comunicaciones del Sindicato funciona con tres componentes; un servidor externo donde está cobijado nuestro sitio web, una conexión a Internet contratado a Telefónica y dos computadores instalados en la sala del Sindicato. Uno de estos computadores experimentó fallas en sus discos duros y sistema operativo, lo cual estaba debilitando la capacidad operativa de nuestras comunicaciones autónomas e independientes, por esta razón se decidió armar un nuevo PC a mediados de junio.
Nuestro flamante secretario Daniel Espinoza se hizo cargo de esta labor y compró las piezas y armó personalmente la nueva máquina, y en menos de dos días lo dejó habilitado con los sistemas y conexiones. Nuestro sistema de comunicaciones está cien por ciento operativo.
PAGOS TESORERÍA SINDICATO
Por fin se pudo pagar el Bono de Escolaridad (1 UF) para los socios que habían entregado los certificados de estudios en forma rezagada, pero el resto de los pagos correspondientes a junio en adelante se retrasarán producto de la lentitud con que el Banco Santander está tramitando el cambio de firmas autorizadas a girar desde las cuentas corrientes del Sindicato. Así es que se solicita paciencia, especialmente a los beneficiarios de la Beca de Estudios Superiores, BESUP.
Esperamos tener resuelto el problema para el 15 de julio.
INVITACIÓN: ESCUELA DE INVIERNO CENDA 2009
El Centro de Estudios Nacionales de Desarrollo Alternativo; CENDA, nos invita a su Escuela de Invierno versión 2009 a realizarse entre el Lunes 20 y viernes 24 de julio 2009.
Las sesiones se realizarán entre las 19:00 y las 21:00 horas en Vergara 578 en Santiago Centro y estarán a cargo de los profesores Manuel Riesco, Martín Pascual, Magaly Parada, Hugo Fazio y el economista Hernán Cortés.
"Amigos:
Al cambiar de rumbo después de 8 años en Cade y en Sintrai, unas palabras de despedida y, de cierta manera, un mensaje.
En lo personal, fue tiempo personal de crecimiento y tranquilidad económica. Me falto más familia y lo social, un motivo central por el cual doy este paso, ya que vuelvo a la V Región.
Respecto a nuestro grupo social, a la gran mayoría los visualizo como personas entregadas a su trabajo, a la empresa y también al sindicato. Y eso es trascendente, la simbiosis entre estos tres aspectos. ¿Por qué?
Es grato percibir una buena remuneración, pero la satisfacción es mayor cuando se recibe un décimo tercer sueldo y bono; horas de libre disposición y las 42.5 horas semanales; horario flexible; aportes para becas, deportes, cultura; paseos y celebración navideña; cuando nos unimos para compartir logros y para defenderlos; para retiros dignos; por nombrar algunos. Además, habitualmente con jefes y gerencia se puede conversar fácilmente y tratar temas comunes. Y en ocasiones también celebraciones en conjunto.
Resumiendo, una remuneración ojala lo más justa posible, con aspectos varios que producen satisfacción por si mismos.
Cuesta dejar una empresa así. Por lo menos a mi me cuesta. Si no fuera por la lejanía con mi hogar, no lo hago (recibí ofertas en Santiago que rechacé en su oportunidad). Insto tanto a los directivos de la empresa, como a sus trabajadores, a que valoren esto. A que no se pierda. Por eso es importante una empresa fuerte, pero con un sindicato también fuerte, que represente las inquietudes de sus miembros, para generar lo descrito.
Así, a Horacio, Alex y demás dirigentes, un reconocimiento por su valioso trabajo y dedicación a la tarea de generar conciencia.
No dejen de avanzar en las metas conjuntas y personales.
Un abrazo a todos. Dios los proteja.
Y... es probable que el destino nos vuelva a juntar.
Gastón Cortés G."
MODIFICACIÓN DE NUESTROS CONTRATOS INDIVIDUALES
A raíz de los últimos despidos en el Área de Administración de la Empresa que afectaron al Departamento de Recursos Humanos y al Departamento de Servicios Generales, se ha producido una redistribución del trabajo, con lo cual se han aumentado las tareas y funciones de algunas personas, produciéndose una modificación de sus contratos individuales.
Es importante saber que el Contrato Individual de Trabajo es un consenso entre las partes (empleador y trabajador) y que se modifica con el solo hecho de aceptar la nueva realidad laboral, por esta razón si se modifica la remuneración, el lugar de trabajo o las funciones, se entiende que se ha modificado el contrato de trabajo.
Por esta razón, la Directiva Sindical ha solicitado a la Gerencia de la Empresa la escrituración de los nuevos contratos de trabajo de aquellas personas asignadas con estas nuevas funciones.
Ver carta a la Gerencia General.
NUEVO COMPUTADOR PARA LA RED SINTRAILa red de comunicaciones del Sindicato funciona con tres componentes; un servidor externo donde está cobijado nuestro sitio web, una conexión a Internet contratado a Telefónica y dos computadores instalados en la sala del Sindicato. Uno de estos computadores experimentó fallas en sus discos duros y sistema operativo, lo cual estaba debilitando la capacidad operativa de nuestras comunicaciones autónomas e independientes, por esta razón se decidió armar un nuevo PC a mediados de junio.
Nuestro flamante secretario Daniel Espinoza se hizo cargo de esta labor y compró las piezas y armó personalmente la nueva máquina, y en menos de dos días lo dejó habilitado con los sistemas y conexiones. Nuestro sistema de comunicaciones está cien por ciento operativo.
PAGOS TESORERÍA SINDICATO
Por fin se pudo pagar el Bono de Escolaridad (1 UF) para los socios que habían entregado los certificados de estudios en forma rezagada, pero el resto de los pagos correspondientes a junio en adelante se retrasarán producto de la lentitud con que el Banco Santander está tramitando el cambio de firmas autorizadas a girar desde las cuentas corrientes del Sindicato. Así es que se solicita paciencia, especialmente a los beneficiarios de la Beca de Estudios Superiores, BESUP.
Esperamos tener resuelto el problema para el 15 de julio.
INVITACIÓN: ESCUELA DE INVIERNO CENDA 2009
El Centro de Estudios Nacionales de Desarrollo Alternativo; CENDA, nos invita a su Escuela de Invierno versión 2009 a realizarse entre el Lunes 20 y viernes 24 de julio 2009.
Las sesiones se realizarán entre las 19:00 y las 21:00 horas en Vergara 578 en Santiago Centro y estarán a cargo de los profesores Manuel Riesco, Martín Pascual, Magaly Parada, Hugo Fazio y el economista Hernán Cortés.
Quienes deseen participar pueden inscribirse hasta el día viernes 17 de julio de 2009, por un valor de UF 1 por las cinco sesiones. El Sindicato financiará la mitad de ese valor.
Programa de la Escuela de Invierno:
CRISIS GLOBAL Y SUS EFECTOS EN LA ECONOMÍA CHILENA
LUNES 20: Elementos cíclicos y estructurales de la crisis actual
MARTES 21: Efectos sociales de la crisis sobre América Latina y Chile
MIERCOLES 22: Crash y Depresión en Estados Unidos
JUEVES 23: Política remuneracional en tiempo de crisis
VIERNES 24: ¿En qué momento de la crisis estamos?
FALLECE REPENTINAMENTE EL PADRE DE MANUEL LÓPEZ
La madrugada del viernes 3 de julio, y luego de haber sido hospitalizado de emergencia producto de una grave hemorragia digestiva falleció el padre de nuestro compañero de labores Manuel López Ramírez, proyectista de la especialidad de mecánica de cañerías.
El funeral se realizó el sábado 4 de julio.
Nuestras condolencias a Manuel y su familia.
SALUDO AL 4º ANIVERSARIO DEL SINDICATO DE ARCADOS GEOTÉCNICA
Este viernes 3 de julio se realizó la cena anual de aniversario del Sindicato de la Empresa Arcadis Geotécnica, organización afiliada a la FESIN.
Ver saludo entregado por Horacio Díaz.
NO PERMITAMOS LA PRIVATIZACIÓN DE NUESTRO MAR
¿Sabías que este lunes 06 de Julio los senadores podrían aprobar en el Senado de la República un proyecto para modificar la Ley General de Pesca y Acuicultura (LGPA) permitiendo la entrega gratuita y a perpetuidad más de 14.000 hectáreas de NUESTRO MAR en las regiones de Chiloé, Aysén y Magallanes?
¿Sabías que los nuevos dueños de NUESTRO MAR serán empresas transnacionales salmoneras de Noruega, España y Japón, así como Bancos españoles, holandeses y de los grandes grupos empresariales chilenos, tales como el BBVA, Rabobank, BICE, BCI y Banco Chile?
Infórmate en la página de ECOCEANOS y firma contra la privatización del mar.
SALUDO AL 4º ANIVERSARIO DEL SINDICATO DE ARCADOS GEOTÉCNICA
Este viernes 3 de julio se realizó la cena anual de aniversario del Sindicato de la Empresa Arcadis Geotécnica, organización afiliada a la FESIN.
Ver saludo entregado por Horacio Díaz.
NO PERMITAMOS LA PRIVATIZACIÓN DE NUESTRO MAR
¿Sabías que este lunes 06 de Julio los senadores podrían aprobar en el Senado de la República un proyecto para modificar la Ley General de Pesca y Acuicultura (LGPA) permitiendo la entrega gratuita y a perpetuidad más de 14.000 hectáreas de NUESTRO MAR en las regiones de Chiloé, Aysén y Magallanes?
¿Sabías que los nuevos dueños de NUESTRO MAR serán empresas transnacionales salmoneras de Noruega, España y Japón, así como Bancos españoles, holandeses y de los grandes grupos empresariales chilenos, tales como el BBVA, Rabobank, BICE, BCI y Banco Chile?
Infórmate en la página de ECOCEANOS y firma contra la privatización del mar.
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