No olvidar nuestra asamblea sindical, donde se expondrá el PLAN DE REFORZAMIENTO DE LA INDEPENDENCIA Y AUTONOMIA SINDICAL basado en cinco puntos de contingencia:1 Programa de Actividades del Segundo Semestre.
2 Nuevo trato con la Empresa.
3 Trabajo Unitario con el SDP.
4 Reimpulso de las Actividades Deportivas y Culturales.
5 Consolidación de los Beneficios Sindicales.
Día de la Asamblea: Miércoles 29 de julio de 2009
Hora de inicio: 18:30 primera citación; 18:45 segunda citación.
Lugar: Casino empresa Amec Cade, Dublé Almeyda 2544, Ñuñoa
La asistencia y puntualidad es nuestra obligación conciente.
PROYECTOS ARAUCO SE TRASLADAN A PLANTA DE NUEVA ALDEA
Dentro del punto de contingencia sobre el Nuevo trato con la Empresa, deberemos abordar la situación que se ha generado producto de la decisión de Celulosa Arauco de trasladar sus oficinas de ingeniería a la Planta de Nueva Aldea.
Ver carta del Sindicato hacia la Gerencia General.
SE PAGA SALDO DEL BONO DE PRODUCTIVIDAD 2008
Confirmamos que el Saldo del Bono de Productividad 2008 se pagará en la liquidación de sueldo de JULIO, y será equivalente al 60% restante, es decir el 56,4% del Décimo Tercer Sueldo recibido el 2008.
Los compañeros y compañeras que fueron despedidos y que recibieron Trece Sueldo en su finiquito ó en su liquidación de sueldo de diciembre 2008, podrán cobrar este bono a partir del 1º de agosto, previa presentación de una boleta de honorarios.
INVITACIÓN A PARTICIPAR EN LAS OLIMPIADAS 2009
Invitamos a todos los encargados de las Ramas Deportivas y Culturales de Amec Cade a una reunión de coordinación de las Olimpiadas FESIN 2009 a efectuarse este lunes 27 de julio a las 19:15 hrs, en Dublé Almeyda 2544 Ñuñoa.
NUEVA ESTRUCTURA DE COTIZACIONES PREVISIONALES A PARTIR DEL 1° DE JULIO
Producto de una modificación introducida por la Reforma Previsional, en las empresas de más de cien de trabajadores el costo del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, SIS, que hasta ahora era a cargo del trabajador, será de costo del empleador.
La Dirección de Amec Cade ha informado que las personas contratadas por "Servicios de Ingeniería" deberán pagar el SIS ya que en esta razón social hay menos de cien trabajadores, contrariamente los trabajadores de "Ingeniería y Desarrollo de Proyectos" no pagarán dicho Seguro.
En otras palabras quienes estén contratados por "Servicios" tendrán en su liquidación el descuento del 1,87% sobre el sueldo imponible que implica el costo de este seguro, no así la gran mayoría de Amec Cade que está contratado por "Ingeniería y Desarrollo".
Ver nueva estructura de cotizaciones previsionales para empresas de más de cien trabajadores.
NUEVO VALOR DE LA GRATIFICACION GARANTIZADA
Nuestro Contrato Colectivo estipula que la Empresa pagará una Gratificación garantizada de 5,5 Ingresos Mínimos Mensuales, esto significa que anualmente debe pagar $159.000 * 5,5 = $874.500, pero con el exiguo aumento que experimentó el Ingreso Mínimo Mensual a partir del 1° de julio, la nueva Gratificación queda en $165.000 * 5,5 = $907.500, este aumento la empresa deberá pagarla modificándo el valor mensual y cancelando la diferencia.
El nuevo valor mensual de la Gratificación a partir de julio es de $75.625, y en Agosto se pagaría la diferencia de los primeros seis meses, es decir $2.750 * 6 = $16.500
ENTREGA DE VALES DE GAS
Se recuerda que el horario de entrega de vales de Gas Licuado es el siguiente:
Lunes a jueves de 17:00 a 18:00 horas.
Viernes de 8:30 a 9:30 horas.
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