No hay razón para dificultar el funcionamiento de los proyectos en Nueva Aldea (Informe Sintrai 82)

INFORME SINTRAI 82

Casi un tercio de las HH que hemos realizado
en los últimos años han sido vendidas al
cliente Celulosa Arauco, lo que ha implicado nuestra participación en la ejecución de sus principales proyectos tanto en Chile como en el extranjero, los resultados de esta empresa decayeron en el primer semestre del 2009 producto de la crisis financiera mundial, lo cual presionó para que acordáramos una cláusula de excepción a nuestro contrato colectivo que significó mantener el viático para la comisión de servicios en la Planta Nueva Aldea, pero disminuyó el bono de terreno y el pago de las horas extras.

En lo que va del 2010 los resultados de Celulosa Arauco y Constitución S. A. han sido auspiciosos, ya que la ganancia bruta de los tres primeros meses del 2010 alcanza los 293 millones de dólares producto del aumento en el precio de la celulosa que es impulsado por la demanda china y el menor tipo de cambio que prácticamente ha anulado los nefastos efectos del terremoto. El patrimonio de esta empresa es inmenso: en el ámbito forestal son 950.00 hectáreas de bosque en Chile, Argentina, Uruguay y Brasil; en celulosa son 6 plantas (5 en Chile y 1 en Argentina) que producen en total cerca de 3 millones de toneladas; en madera aserrada son 11 aserraderos (9 en Chile y dos en Argentina) con una producción cercana a 2,9 millones de m3; en paneles son 8 plantas (4 en Chile, 2 en Argentina y 2 en Brasil) con una producción cercana a 2,5 millones de m3; y en energía son 9 generadoras en Chile que producen más de 500 MW.

No fueron pocos los socios del Sindicato que auguraron que al permitir una excepción al contrato colectivo no volveríamos a recuperar lo concedido y que finalmente consolidaríamos una pérdida, y que el sacrificio nunca sería reconocido ni por Amec Cade, ni por la mandante Arauco, lo cierto es que una vez terminada la cláusula de excepción no se ha vuelto a recuperar el cien por ciento del bono de terreno ni el pago de las horas extras, y adicionalmente han existido múltiples dificultades para el pleno ejercicio de nuestros derechos estipulados en el contrato colectivo, cuestión que resulta inexplicable a la luz de los resultados que ha obtenido Arauco en el último tiempo.

El esfuerzo de los trabajadores que se desplazan hasta la planta de Nueva Aldea todas las semanas requiere de un reconocimiento, pero algunos mandos medios de Amec Cade inventan cada cierto tiempo alguna forma de cuestionar nuestros beneficios y sembrar incertidumbre entre los trabajadores, lo cual resulta incomprensible. VAMOS A HACER USO DE LAS TRES HORAS DE LIBRE DISPONIBILIDAD VOLVIENDO UN JUEVES AL MES A SANTIAGO PARA NUESTROS TRAMITES PERSONALES. No existe razón económica ni legal para provocar un clima de conflicto con los trabajadores, no existe razón para amenazar con descuentos a nuestras remuneraciones, no existe razón para discriminar a algunos trabajadores, no existe razón para crear conflictos artificiales. Finalmente esta forma de hacer las cosas solo nos puede entorpecer el trabajo que estamos realizando, nuestro deber es facilitar las cosas y no dificultarlas.

AHORA SE VIENE CHILE - ESPAÑA
Luego del éxito de convocatoria para el partido del lunes 21 de junio, ahora los invitamos a disfrutar del partido del viernes 25 de junio a las 14:30 hrs. y degustar de una empanada, anticuchos, papas fritas y bebida, en el mismo recinto de Rock & Guitarras. Esta actividad no tiene costo para los socios del SINTRAI y para quienes no son socios tiene un costo de $4.000. Las inscripciones son con Daniel Espinoza. ¡Vamos Chile que se puede!

NEGOCIACIÓN COLECTIVA
De acuerdo al itinerario acordado en la Asamblea se ha entregado una carta a la Dirección de la Empresa solicitando el balance y estado de resultados del año 2009 que se contempla en el inciso segundo del artículo 315 del Código del Trabajo. Esta información es necesaria para la elaboración del Proyecto de Contrato Colectivo que presentaremos en septiembre próximo.

ACTA DE LA ASAMBLEA DE MAYO
Para quienes aún no han leído el acta de la asamblea pasada los invitamos a conocer la versión periodística que se encuentra disponible en la web del Sindicato.
Leer acta en la web SINTRAI

CONVENIO ENTEL PCS
Les recordamos el convenio que el Sindicato mantiene con ENTEL PCS. Se puede obtener un nuevo número o bien traspasar el número Entel que tienes actualmente al plan colectivo. Existen distintos planes dentro del convenio de acuerdo a la conveniencia de cada usuario.
Conozca el convenio y los planes.