Tres horas de libre disponibilidad (Informe Sintrai 81)

INFORME SINTRAI 81

En los años 80, cuando negociábamos en conjunto:
ingenieros, proyectistas, dibujantes y administrativos, nació en Cade-Idepe el beneficio de las tres horas de libre disponibilidad al mes, como una forma de emular los cinco días administrativos anuales del sector público, que permite tener tiempo hábil para trámites propios del trabajador y su familia.

Las tres horas de libre disponibilidad han sido un beneficio emblemático que permite, de común acuerdo con el equipo de trabajo al cual estamos asignados, disponer de un tiempo para nosotros mismos, que en ningún caso atenta contra la productividad sino todo lo contrario, nunca ha existido una crítica o un cuestionamiento porque algún trabajador al momento de tomarse este tiempo haya dejado “botado” su trabajo, sino al revés, quién se toma este tiempo de libre disponibilidad primero cumple con sus compromisos laborales, y lo hace con ganas por el incentivo que tiene.

Es importante saber que nuestro sueldo mensual se paga por 30 días trabajados, pero hay siete meses del año que tienen 31 días y un mes que solo tiene 28, esto genera (7-2) cinco días no pagados por el empleador, lo cual se compensa con este tiempo de libre disponibilidad.

Lamentablemente en el año 1995 tuvimos que empezar a negociar solo los proyectistas, dibujantes y administrativos, porque los ingenieros, agrupados en aquella oportunidad en la Asociación de Profesionales, optaron por no negociar y esperar los resultados de nuestra negociación, razón por la cual, durante la crisis asiática los “profesionales” vendieron sus tres horas de libre disponibilidad como única manera de sumar algunos pesos a sus sueldos base.

El 2006, cuando como Sindicato de Trabajadores decidimos consolidar nuestra reducción de la jornada de trabajo de 43,75 horas semanales a 42,5 horas, la empresa pretendió que también vendiéramos nuestras tres horas de libre disponibilidad, lo que significó estar cinco días en huelga para poder incrementar nuestros sueldos base sin tener que sacrificar este beneficio tan valorado por los trabajadores.

Hacemos un llamado a todos los trabajadores a organizarse junto a sus compañeros de trabajo para luchar por este derecho, a valorar nuestro tiempo, e imitar la voluntad los socios y socias de SINTRAI que consideramos que este es un beneficio que debiéramos tener todos.

CHILE – SUIZA EN ROCK & GUITARRAS
Ya somos 50 personas inscritas para el lunes 21 de junio a las 9:30 hrs. en Rock & Guitarras, no te quedes sin compartir este momento y celebrar triunfo de la roja, si, somos optimistas. Este local queda en Macul 233 casi esquina de Dublé Almeyda. El menú contempla un sándwich de mechada, snack de papas fritas y una bebida por persona, ah!, y un buen ambiente de compañerismo. Esta actividad no tiene costo para los socios del SINTRAI y para quienes no son socios tiene un costo de $4.000. Las inscripciones son con Daniel Espinoza.
Para quienes laboran para CMPC en el edificio de Bandera se está preparando un encuentro similar en el Hotel Panamericano.

ACTA DE LA ASAMBLEA DE MAYO
La asamblea de mayo abordó varios puntos importantes y definió la hoja de ruta del sindicato para este año.
Leer acta en la web SINTRAI

BENEFICIO DE GAS LICUADO
Al comenzar el invierno aumenta la demanda por vales de gas del convenio con el Consorcio de Sindicatos, por esto reiteramos el límite mensual de 60 Kg. por socio. Y solicitamos a quienes deseen gas catalítico comunicar con anticipación su necesidad mensual para este periodo, y así comprar solo lo necesario, porque los vales que "sobraron" el año pasado ahora están vencidos.
Conozca la evolución de precios de este convenio.

DIRECTIVA EN CHILLÁN
El miércoles 2 de junio la Directiva en pleno del Sindicato estuvo en Chillán para reunirse con los socios que laboran en los proyectos de Celulosa Arauco al interior de la Planta de Nueva Aldea. El objetivo fue compartir los acuerdos de la última Asamblea, conocer en directo las condiciones de trabajo y remuneracionales, y recibir directamente las opiniones.

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES
El proceso de postulación a la BESUP 2010 ha concluido y en este momento se está entregando lo correspondiente a Marzo, Abril y Mayo.
Conozca los postulantes y beneficiados.

CONVENIO DENTAL ODONTOESTÉTICA
Se ha informado de una nueva promoción para las prestaciones dentales en el marco del convenio con la Clínica Odontoestética, que abarca blanqueamiento, ortodoncias e implantes.
Infórmate en la página web del Sindicato.

NOTICIAS SINDICALES
El viernes 4 de junio se realizó un encuentro sindical en el balneario de Costa Azul para definir las bases de la unidad sindical en torno a la autonomía y la independencia. Horacio Díaz realizó una presentación sobre la "Crisis internacional y sus efectos en los trabajadores chilenos".
La concurrencia de dirigentes sindicales de todo el país y de diversos ámbitos de la producción, auspicia un interesante proceso de construcción sindical de acuerdo a las verdaderas necesidades de los trabajadores sin la subordinación de los partidos políticos ni del gobierno de turno.