Nuestro amigo Cristian Riquelme (Informe 125)

EDITORIAL

En la reunión de la Comisión de Solidaridad del Sindicato efectuada en junio se acordó apoyar económicamente a nuestro compañero Cristian Riquelme Rocha. La asamblea aprobó una ayuda de 500 mil pesos más 500 mil pesos a cuenta de una colecta que se realizará en la empresa, se depositó la semana pasada un millón de pesos a favor de nuestro compañero de labores.

Cristian Riquelme es un profesional que vive en Talcahuano y que fue contratado por Amec Cade cuando la mandante Celulosa Arauco trasladó la oficina de la Gerencia de Ingeniería y Construcción, GIC, a la planta de Nueva Aldea, en la ruta del Itata. Durante el segundo semestre del 2009 se vivían los efectos de la crisis sub-prime y la amenaza se cernía sobre todos los trabajadores de Amec Cade que trabajaban en las dependencia de Celulosa Arauco en Santiago (barrio El Golf), y se pensaba que serían cientos los técnicos y profesionales que serían contratados en la Región del Bio Bio producto del cambio de oficina y de la cesantía imperante.

Pero solo unos cuantos trabajadores de la Región del Bio Bio fueron contratados porque nunca se cumplieron las expectativas del nuevo proyecto ENCE en Uruguay, entre ellos nuestro compañero Cristian que había trabajado en la planta de Huachipato.

Para el año nuevo de diciembre de 2010 Cristian fue intervenido quirurgicamente de urgencia por una fulminante peritonitis que además evidenció un tumor maligno en colon que fue extirpado, pero además se descubrió tejido maligno en el hígado, por lo cual se inició un severo tratamiento de quimioterapia con alto costo económico y de salud que se mantiene hasta hoy.

Afortunadamente la Isapre se ha portado bien sin realizar los típicos rechazos que dificultan el pago del Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL), también se ha activado la cobertura Adicional para Enfermedades Catastróficas, CAEC, pero no siempre se cubren oportunamente todas las prestaciones médicas, por lo cual ha hecho falta el seguro complementario de salud y el seguro oncológico, que normalmente los trabajadores más nuevos en la empresa no lo adquieren, quizás porque se piensa que nunca ocurrirá una situación así.

Pero, para esto está la organización sindical, para hacer conciencia que la salud es lo principal para nosotros y nuestras familias, y por eso el Sindicato, la Comisión de Solidaridad y la Asamblea han tomado la iniciativa para concurrir en esta ayuda humanitaria. Esperamos que la empresa autorice prontamente una colecta en apoyo a Cristian para mantener vivo el espíritu solidario propio de los trabajadores de la ingeniería chilena.

Y le enviamos a nuestro compañero un mensaje de esperanza y de fuerza para que salga adelante junto a su compañera Alejandra, su hija, sus padres y toda su familia.

ACTUALIDAD

ASAMBLEA SINDICATO Puedes leer una versión periodística del acta de la Asamblea realizada el pasado miércoles 15 de junio.
Leer.

FISCALIZACIÓN

DEMANDA POR NO PAGO DE HORAS SINDICALES El martes 7 de junio se produjo la Audiencia de Pruebas en el 2º Juzgado del Trabajo por la demanda interpuesta por la Dirección del Trabajo en contra de la empresa Amec por el no pago de las horas sindicales, y el miércoles 29 de junio se realizó similar audiencia en el 1º Juzgado del Trabajo por similar demanda interpuesta por el Sindicato en contra de la empresa Amec. El Juicio se realizará el martes 12 de julio en el 2º Juzgado del Trabajo.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 30 de junio de 2011.
Informe Tesorería Sintrai al 30 de junio 2011.

DESCUENTOS POR PLANILLA Se produjeron errores en algunos descuentos del Sindicato producto del cambio de sistema que estamos implementando para informar a la empresa. Los descuentos mal realizados están siendo devueltos directamente por la tesorería del Sindicato con cheques a las personas afectadas.

BENEFICIOS

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES, BESUP Se ha evacuado el informe con los puntajes generales de los postulantes tanto en el aspecto socio económico, como académico, y se ha enviado la información a la empresa para que comunique su puntaje. Una vez recibida esa información se comunicará el resultado y se solicitarán los recursos de acuerdo al contrato colectivo.

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