SEGUIR LUCHANDO (Informe 251)

EDITORIAL

Apoyados por una poderosa maquinaria mediática los parlamentarios de la Derecha y la Nueva Mayoría han aprobado la ley que perpetúa el abuso del multirut presentándola como el “fin a esta práctica empresarial”. Lo cual no es efectivo por las múltiples razones que han expuesto abogados especialistas y dirigentes sindicales autónomos. Ha ocurrido lo mismo que con la ley de polifuncionalidad en el 2001 y la ley de subcontratación en el 2006; una ley que se publicita como una solución y que en realidad es un nuevo problema en el futuro inmediato.

En todo caso es importante destacar el rechazo a esta ley por parte de 5 diputados: Vlado Mirosevic, Luis Rocafull, Giorgio Jackson, Alejandra Sepúlveda y Gabriel Boric, quienes acogieron las críticas sindicales.

Pero debemos seguir adelante luchando por mejorar nuestras condiciones de vida, pese a la situación desfavorable para los trabajadores. Y por esta razón convocamos a todos nuestros socios y socias del Sindicato a la elección del cargo vacante en la Directiva, todos quienes cumplen los requisitos según nuestros estatutos pueden postularse, esto es tener una antigüedad en el Sindicato mayor a dos meses y llenar el formulario adjunto y enviar por correo electrónico a nuestra secretaria sindical Sra. Ximena Castillo Mella hasta el miércoles 25 de junio de 2014.

Las votaciones se realizarán el martes 1° de julio esperando la mayor participación posible para apoyar la nueva etapa que vive el Sindicato.

Mientras celebremos los resultados futboleros no debemos olvidar que aún queda ganar el mundial más importante, él de la participación de los trabajadores en la riqueza que generamos, ver fotografía adjunta a este correo.

Descargar formulario de postulación.

BENEFICIOS

IMPORTANTE CONVENIO CON ABASTIBLE Todos los trabajadores de la empresa pueden solicitar vales de gas haciendo uso de este convenio, en el caso de los socios el valor tiene un descuento de un 20% apróximado y los no socios un 10% apróximado. Se debe solicitar los vales por correo electrónico (no usar messenger ni comunicator) al Sr. Alfonso Aguilar Stange, quien procederá a coordinar la entrega de los vales desde las 17:30 hrs. en adelante. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.99-5
Ver convenio en la página web del Sindicato.

FIESTA NAVIDAD 2014 La empresa nos ha informado que ha reservado el Parque de Entretenciones Mampato de Las Vizcachas para desarrollar la celebración de Fiesta de Navidad el día Sábado 22 de Noviembre de 2014 en la mañana.
Ver clausula 20 del Capítulo I del Contrato Colectivo.

BONO DE COLACIÓN PARA QUIENES TIENEN SUBSIDIO EN EL CASINO CADE Quienes tienen subsidio por almorzar en el casino de Amec Cade del Ñuñoa pueden optar hasta el 30 de junio 2014 por un bono de colación mensual en reemplazo del subsidio.
Ver clausula 7b del Capítulo I del Contrato Colectivo.

BONO 1 UF POR HIJO ESTUDIANDO Se ha procedido al pago de todos los Bonos de Escolaridad pendientes según el contrato colectivo que venció el 9 de mayo recién pasado.
Listado de socios con Bono de Escolaridad 2014.

PREMIO ESCOLAR ENSEÑANZA BÁSICA Y MEDIA Este sábado 14 de junio de 2014, en el casino de la empresa ubicado en Ñuñoa, se procedió a la entrega de los Premios para nuestros hijos de enseñanza básica y media. Los niños que no pudieron asistir a esta premiación están siendo visitados por la Directiva del Sindicato en sus hogares.
Listado Premios Escolares 2014.

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES, BESUP Se decidió completar el total de 3,5 becas para entregar a quienes han postulado. Cada beca equivale a 4 UF por 10 meses.
Conocer listado completo de postulantes.

NOTICIAS

DON CLOTARIO Boletín de la Confederación Nacional de Trabajadores sobre la situación externa e interna de nuestra organización sindical.
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