GRACIAS A LOS SINDICATOS
Los empresarios y sus funcionarios enquistados en el Estado intentan convencer a la población que los trabajadores tenemos algunos derechos, pero que los Sindicatos de Trabajadores no serían los titulares de esos derechos. Es decir, los trabajadores nos organizamos históricamente en sindicatos, si logramos algunos derechos, la empresa los administra a su antojo. “Exijo una explicación”, como diría Condorito.
Lo más paradójico de esta aberración jurídica, es que si fuera por la mera voluntad de las empresas, los trabajadores no tendríamos ningún beneficio, como ha quedado demostrado en el caso de Amec Foster Wheeler en Chile, donde los pocos beneficios que otorga el empresario son utilizados para inhibir la participación sindical de los trabajadores.
Derechos tan básicos como el límite de la jornada de trabajo, el sueldo mínimo, la gratificación, las mutuales de seguridad o la previsión social son producto de la lucha de los trabajadores a través de sus sindicatos. La gran mayoría de estas luchas en Chile se dieron durante el siglo XX, y costaron incluso vidas humanas. Somos los trabajadores, y las organizaciones sindicales los verdaderos “titulares” de los beneficios conquistados.
Por esta razón, uno de nuestros principios es la TITULARIDAD SINDICAL, otros trabajadores y trabajadoras entregaron su esfuerzo en beneficio de sus hermanos de clase y hoy debemos honrar su lucha, que es y ha sido, nuestra lucha también.
NUESTRAS NOTICIAS
NUEVA EMPRESA DE EX TRABAJADORES DE CADE IDEPE Los socios fundadores de Itrokom y sus trabajadores se han desempeñado en las principales empresas de ingeniería de clase mundial con oficinas en Chile, como Bechtel, Amec y SNC-Lavalin, como también en las nacionales JRI y Cade Idepe siendo personal clave y experto en sistemas de ingeniería en el desarrollo de proyectos en Chile y Perú para clientes como Codelco, Barrick Gold, Kinross, CMDIC, BHP Billiton, Minera Quechua, VotorantimMetais entre otros.
Visita su página web.
CLÍNICA ODONTOESTÉTICA INFORMA A SUS PACIENTES La ruptura entre los socios históricos de la Clínica ha provocado el nacimiento de dos clínicas odontológicas nuevas, la Clínica del Dr. Beltrán que seguirá funcionando en el mismo lugar donde funcionaba Odontoestética, y la Clínica del Dr. Riveros que se ha instalado en la Torre Contigua en la misma calle General Holley en la comuna de Providencia.
Leer informativo.
BONO COLACIÓN 2016 Hasta el 30 de junio de 2016 tienen plazo los socios que cuentan con el subsidio para el uso del casino de Ñuñoa, para que puedan cambiar este beneficio por un bono de colación de $25.000 mensuales, en el caso de quienes tienen subsidio 50%, y por un bono de $50.000, en el caso de quienes tienen subsidio del 100% .
Quienes deseen acogerse a esta cláusula del contrato colectivo (7b) deben enviar correo a la Empresa con copia al Sindicato manifestando su voluntad de acogerse al pago de este bono de colación.
BONO DE ESCOLARIDAD 2016 Hemos solicitado a la empresa los recursos para el pago de 1UF por hijo de trabajador estudiando en la enseñanza pre-básica, básica, media y enseñanza superior. Los recursos para pagar a quienes no tienen este beneficio, por discriminación de la empresa, saldrán de los Fondos Sindicales.
Ver listado de pago.
BECAS DE ESTUDIOS 2016 Solicitamos a los socios y socias que deseen postular a UNO de sus hijos, que cursó enseñanza básica ó media durante el 2015, para postular al Premio Escolar; entregar certificado de notas original a nuestro secretario Sr. Juan Sánchez hasta el 30 de juio.
De igual forma solicitamos a los socios y socias que deseen postular a la Beca de Estudios Superiores, BESUP, entregar postulación y antecedentes requeridos a nuestro presidente Sr. Horacio Díaz hasta el 30 de junio. Postulan trabajadores e hijos de trabajadores de acuerdo al reglamento. Quienes postulen al Premio Escolar no pueden postular a la Beca de Estudios Superiores.
Ver reglamentos de postulación.
NO PAGO DE GRATIFICACIONES Ha quedado probado que la empresa Amec Foster Wheeler Ingeniería y Construcción Ltda. No ha pagado correctamente la gratificación, por lo cual esta empresa debe rectificar, pagando lo adeudado en los últimos años.
NO PAGO DE SALA CUNA Ha quedado probado que la empresa Amec Foster Wheeler Ingeniería y Construcción Ltda. NO ha pagado correctamente la Sala Cuna de las trabajadoras con hijos menores de dos años, por lo cual esta empresa debe rectificar, pagando lo adeudado en los últimos años.
NO PAGO DEL SEGURO DE VIDA A VIUDA DE CRISTIAN RIQUELME La empresa Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda. acudió a la Corte Suprema contra el fallo del Juzgado del Trabajo que condenó a esta empresa a pagar 2.000 UF a la viuda de nuestro compañero fallecido Cristian Riquelme.
Leer el fallo del Segundo Juzgado del Trabajo.
CONVENIO GAS 2016 No se debe sacar la colilla con código de barras del NUEVO VALE de Abastible.
Ver comunicado del Sindicato.
Los empresarios y sus funcionarios enquistados en el Estado intentan convencer a la población que los trabajadores tenemos algunos derechos, pero que los Sindicatos de Trabajadores no serían los titulares de esos derechos. Es decir, los trabajadores nos organizamos históricamente en sindicatos, si logramos algunos derechos, la empresa los administra a su antojo. “Exijo una explicación”, como diría Condorito.Lo más paradójico de esta aberración jurídica, es que si fuera por la mera voluntad de las empresas, los trabajadores no tendríamos ningún beneficio, como ha quedado demostrado en el caso de Amec Foster Wheeler en Chile, donde los pocos beneficios que otorga el empresario son utilizados para inhibir la participación sindical de los trabajadores.
Derechos tan básicos como el límite de la jornada de trabajo, el sueldo mínimo, la gratificación, las mutuales de seguridad o la previsión social son producto de la lucha de los trabajadores a través de sus sindicatos. La gran mayoría de estas luchas en Chile se dieron durante el siglo XX, y costaron incluso vidas humanas. Somos los trabajadores, y las organizaciones sindicales los verdaderos “titulares” de los beneficios conquistados.
Por esta razón, uno de nuestros principios es la TITULARIDAD SINDICAL, otros trabajadores y trabajadoras entregaron su esfuerzo en beneficio de sus hermanos de clase y hoy debemos honrar su lucha, que es y ha sido, nuestra lucha también.
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NUEVA EMPRESA DE EX TRABAJADORES DE CADE IDEPE Los socios fundadores de Itrokom y sus trabajadores se han desempeñado en las principales empresas de ingeniería de clase mundial con oficinas en Chile, como Bechtel, Amec y SNC-Lavalin, como también en las nacionales JRI y Cade Idepe siendo personal clave y experto en sistemas de ingeniería en el desarrollo de proyectos en Chile y Perú para clientes como Codelco, Barrick Gold, Kinross, CMDIC, BHP Billiton, Minera Quechua, VotorantimMetais entre otros.
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CLÍNICA ODONTOESTÉTICA INFORMA A SUS PACIENTES La ruptura entre los socios históricos de la Clínica ha provocado el nacimiento de dos clínicas odontológicas nuevas, la Clínica del Dr. Beltrán que seguirá funcionando en el mismo lugar donde funcionaba Odontoestética, y la Clínica del Dr. Riveros que se ha instalado en la Torre Contigua en la misma calle General Holley en la comuna de Providencia.
Leer informativo.
BONO COLACIÓN 2016 Hasta el 30 de junio de 2016 tienen plazo los socios que cuentan con el subsidio para el uso del casino de Ñuñoa, para que puedan cambiar este beneficio por un bono de colación de $25.000 mensuales, en el caso de quienes tienen subsidio 50%, y por un bono de $50.000, en el caso de quienes tienen subsidio del 100% .
Quienes deseen acogerse a esta cláusula del contrato colectivo (7b) deben enviar correo a la Empresa con copia al Sindicato manifestando su voluntad de acogerse al pago de este bono de colación.
BONO DE ESCOLARIDAD 2016 Hemos solicitado a la empresa los recursos para el pago de 1UF por hijo de trabajador estudiando en la enseñanza pre-básica, básica, media y enseñanza superior. Los recursos para pagar a quienes no tienen este beneficio, por discriminación de la empresa, saldrán de los Fondos Sindicales.
Ver listado de pago.
BECAS DE ESTUDIOS 2016 Solicitamos a los socios y socias que deseen postular a UNO de sus hijos, que cursó enseñanza básica ó media durante el 2015, para postular al Premio Escolar; entregar certificado de notas original a nuestro secretario Sr. Juan Sánchez hasta el 30 de juio.
De igual forma solicitamos a los socios y socias que deseen postular a la Beca de Estudios Superiores, BESUP, entregar postulación y antecedentes requeridos a nuestro presidente Sr. Horacio Díaz hasta el 30 de junio. Postulan trabajadores e hijos de trabajadores de acuerdo al reglamento. Quienes postulen al Premio Escolar no pueden postular a la Beca de Estudios Superiores.
Ver reglamentos de postulación.
NO PAGO DE GRATIFICACIONES Ha quedado probado que la empresa Amec Foster Wheeler Ingeniería y Construcción Ltda. No ha pagado correctamente la gratificación, por lo cual esta empresa debe rectificar, pagando lo adeudado en los últimos años.
NO PAGO DE SALA CUNA Ha quedado probado que la empresa Amec Foster Wheeler Ingeniería y Construcción Ltda. NO ha pagado correctamente la Sala Cuna de las trabajadoras con hijos menores de dos años, por lo cual esta empresa debe rectificar, pagando lo adeudado en los últimos años.
NO PAGO DEL SEGURO DE VIDA A VIUDA DE CRISTIAN RIQUELME La empresa Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda. acudió a la Corte Suprema contra el fallo del Juzgado del Trabajo que condenó a esta empresa a pagar 2.000 UF a la viuda de nuestro compañero fallecido Cristian Riquelme.
Leer el fallo del Segundo Juzgado del Trabajo.
CONVENIO GAS 2016 No se debe sacar la colilla con código de barras del NUEVO VALE de Abastible.
Ver comunicado del Sindicato.
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