SINTRAI MANTIENE SU VOCACIÓN DE ACUERDO (Informe 416)

SINTRAI MANTIENE SU VOCACIÓN DE ACUERDO

El lunes 10 de mayo un 76% de los socios y socias del Sindicato rechazó la Última Oferta de las empresas Amec Cade Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Ltda., y Amec Foster Wheeler International Ingeniería y Construcción Ltda., ratificando una decisión adoptada por la Asamblea del jueves 6 de mayo.

La Comisión Negociadora Sindical, realizó una propuesta a las empresas para llegar a un acuerdo. De igual forma, el Sindicato solicitó el viernes 14 de mayo la Mediación Obligatoria. Esta reunión con la Empresa se realizó el lunes 17 de mayo a las 10:00 horas AM, conducida por la mediadora de la Inspección del Trabajo, abogada Viviana Pérez.

La Empresa acogió parcialmente nuestra propuesta, pero mantiene su decisión de no reajustar los sueldos. El ofrecimiento de la Empresa apunta a disminuir el pago de los trabajadores por seguro de vida y de salud, con gratuidad para los trabajadores con sueldos menores a 4 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.306.000), elimina las listas de exclusión, aumenta el pago destinado a ropa de trabajo, aumenta el valor de compensación de la colación, y propone un acuerdo de extensión de beneficios.

La Asamblea descartó unánimemente hacer efectiva la huelga, por lo cual existen solo dos alternativas: llegar a un acuerdo con las empresas o invocar el piso de la negociación. Esperamos tener un pre-acuerdo que permita a la Asamblea del Sindicato tomar una decisión para cerrar este proceso de negociación colectiva.

Mantenemos la firme decisión de continuar unidos para resistir las políticas que merman nuestros derechos como trabajadores.

ADEMÁS...

SEGURO COMPLEMENTARIO DE SALUD EN AMEC CADE

A partir del 1° de febrero de 2021 comenzó a regir el nuevo seguro complementario de salud con la compañía CONSORCIO, la cual ha mejorado la parrilla de beneficios. En el link de más abajo podrás conocer la nueva parrilla de beneficios y descargas los formularios de reembolso médico y dental. También podrás descargar el formulario de modificación de cargas para el seguro de salud.
Seguro Complementario de Salud.

SEGURO DE VIDA

Producto de la negociación del Seguro Complementario de Salud la compañía CONSORCIO cubrirá el Seguro de Vida a partir de febrero 2021. Es imperioso que todos y todas actualicemos el o los beneficiarios de este Seguro, aunque se mantengan los mismos beneficiarios(as) del año anterior. Compañeros y compañeras, nadie esta libre de un desgracia y no dejemos desprotegidos a nuestros seres queridos. Imprime, llena, firma y entrega con acuso de recibo el FORMULARIO DE DESIGNACIÓN DE BENEFICIARIOS. Y entrega la copia firmada por la Empresa al beneficiario designado por ti.
Seguro de Vida.

CONVENIO JURÍDICO CON LA DEFENSORÍA POPULAR DE LOS Y LAS TRABAJADORES.

El Sindicato mantiene un convenio de atención de consultas jurídicas con la Defensoría Popular de los y las Trabajadores.
Las consultas jurídicas, tanto laborales, como civiles, penales, familia, tránsito, etc. se pueden formular al correo sindicato.sintrai@gmail.com, y el compromiso de respuesta es de 48 horas. Dependiendo de la complejidad podrá haber una cita presencial con un abogado o abogada en su oficina.

NO + ALZA DE ISAPRES.

Los Trabajadores que estamos afiliados a una Isapre, sabemos que una vez al año, estas entidades realizan un ajuste en el precio base del plan de salud, enviando una "carta de adecuación" al domicilio que el Trabajador ha declarado en la Isapre. Tenemos derecho a interponer un recurso de protección cuando dicha alza es arbitraria.
Procedimiento para interponer recurso de amparo contra la Isapre.