SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

INFORME SINTRAI 52 Claramente el idioma es un escollo importante para un diálogo fluido entre los ejecutivos extranjeros de AMEC y los trabajadores chilenos, pero no solo es un problema de que unos aprendan a hablar en español ó los otros aprendan a hablar en inglés, sino que es necesario que los ejecutivos de la multinacional comprendan nuestra idiosincrasia y se den cuenta que con “nuestra forma de hacer las cosas” hemos sido exitosos en el mercado nacional de la ingeniería de consulta, y que para enfrentar eficazmente los nuevos desafíos debemos potenciar y no negar nuestra cultura. Las comunicaciones mejorarán en la medida que exista empatía y retroalimentación permanente. Pese a todas las dificultades, el encuentro con Samir Brikho el pasado jueves 1º de octubre en el Centro de Eventos del Banco Central, dejó algunos temas resueltos y otros en vía de resolución, que es necesario exponer: 1.- Existe una sensación de frustración de los trabajadores respecto de las expectativas para...

INFORME SINTRAI 51 Estamos orgullosos de nuestro pasado y eso se notó en la cena sindical donde celebramos nuestros 25 años de historia, todo comenzó a eso de las 21 horas de este viernes 25 de septiembre con la presentación de nuestro Grupo Folclórico Mapue, ellos con el arte que forjan día a día son un ícono de la historia cultural desarrollada en la empresa, no nos cansaremos jamás de escuchar y bailar nuestra música y agradecemos infinitamente la disposición a acompañarnos en este momento tan especial de nuestra historia. Luego vino el homenaje a dos miembros destacados de nuestro sindicato, por un lado, a quien ha sido recientemente despedido después de haberse desempeñado por muchos años en la empresa como mensajero, compañero Jaime Godoy Doria, y también a nuestro ex presidente, compañero Alexander Saravia Dauvergne, ambos representan, de distinta manera, parte importante de nuestra historia donde son solo somos compañeros de trabajo, sino también amigos capaces de compartir mom...

Tengo tan lindos recuerdos Que llevaré hasta mi tumba Para iluminar mí suelo Cuando me encuentre en penumbras Eres mi amigo, mi hermano Y hoy la vida nos separa Por culpa del vil dinero Que tú laburo comprara Es el mundo en que vivimos Que actúa como un robot Sin saber lo que sentimos Ni sopesar el dolor Un computador sin sueños Que solo sabe sumar Sin esposa sin pequeños Y por ende sin su hogar El hombre que no valora Al que produce y se esfuerza Es el que acorta las horas Y extermina nuestra tierra Para tener mucho más Para acentuar sus riquezas Espinan el caminar De aquel que lava sus prendas Pero hay quien mira de arriba Y esta dispuesto a cobrar El mal que tú haces hoy día Tendrás que saber pagar He sabido de tus penas De tu difícil bregar De que hoy vives horas buenas Pero no siempre es igual Pero también es muy cierto Que tú te sabes valer Porque eres un hombre honesto Y una valiosa mujer Que lucharan por los suyos Hasta el final de sus tiempos Porque tienen sus estudios Y se m...

Por noveno año consecutivo parten las olimpiadas de la Ingeniería este lunes 21 de septiembre con la participación de 17 empresas: ARA Worley Parsons, IM2, Ingendesa, Arcadis, RFA, Bechtel, I4, Amec Cade, Outotec, Hatch, Alquimia, Dessau, Martínez y Cuevas, IRH, Akersolutions, SNC Lavalin, y SKM Minmetal. Y es probable que momentos antes del inicio de las competencias se incorporen nuevas empresas como Schneider Electric y otras. Las Olimpiadas de la Ingeniería fueron al principio solo una idea loca de un grupo de trabajadores, pero después se transformó en una realidad que hoy involucra a cientos de profesionales, técnicos y administrativos de la ingeniería y sus familias durante 45 días de competencias en 17 disciplinas deportivas, culturales y recreativas. Enhorabuena tenemos este evento que permite compartir en un espacio no laboral a muchas personas que organizan, compiten y animan a sus compañeros de trabajo, y construyen inevitablemente nuevas formas de relación basada en la ami...

Estamos viviendo momentos decisivos en la empresa Cade, profundas transformaciones están atentando contra nuestra tradición de trabajo en equipo y estabilidad laboral, donde las personas eran más importantes que la propia empresa, buscan imponer índices de medición estresantes que traerán como consecuencia el individualismo y la desconfianza en pro de objetivos externos que se imponen a cualquier costo. Los últimos despidos anunciados en el área administrativa vienen a confirmar la tendencia hacia la externalización, la inestabilidad y el sometimiento a metas y objetivos cada vez más exigentes. La empresa debe retomar el rumbo que la hizo prestigiosa en el ámbito de la ingeniería de consulta, donde el índice de utilización se movía en una banda, o donde la medición de productividad de los proyectos era independiente de su valor de venta. En estos momentos es necesario recuperar nuestras tradiciones culturales. NOTICIAS INTERNAS Último plazo para inscribirse para la Cena Aniversario del...

Despejado el escenario en que nos desenvolveremos durante el periodo septiembre 2009 – septiembre 2010, donde se espera una moderada reactivación de los proyectos, los trabajadores y trabajadoras de Amec Cade enfrentamos el desafío de resistir las políticas individualistas y pragmáticas que atentan contra nuestra tradicional “forma de hacer las cosas” con ayuda mutua, con solidaridad, con participación de todos quienes deseen hacerlo, en fin, lo que históricamente ha destacado a Cade en el concierto de las empresas de ingeniería. Rescatar la labor de las ramas deportivas y culturales; necesitamos incentivar la participación y la generación de nuevos dirigentes en el área recreativa. Rescatar la Cena Anual, el Paseo, nuestros asados, nuestros “carretes”, nuestra convivencia, nuestra vida más allá de lo meramente laboral, incentivando la convivencia por sobre la indiferencia. Se vienen cambios que afectarán nuestra convivencia, pero sabremos buscar espacios para ganarle a quienes decaiga...

Para este miércoles 2 de septiembre se ha convocado todos los socios y socias del Sindicato de Trabajadores, SINTRAI, para pronunciarnos sobre las sucesivas cartas de la empresa solicitando rebaja de remuneraciones. La hora de inicio es a las 18:30 horas, y el lugar de reunión es el casino de la empresa en Dublé Almeyda. El jueves 27 de agosto nuestros compañeros del SDP se han pronunciado a través de una carta que fue respaldada por una reunión realizada al medio día en el patio de José Domingo Cañas 2640, de igual manera y en forma soberana nuestro sindicato deberá pronunciarse soberanamente. NOTICIAS INTERNAS Cena Sindical. Avanzan los preparativos para nuestra cena aniversario y hacemos un llamado a los socios y ex socios del Sindicato a confirmar asistencia lo mas pronto posible y no esperar última hora. Ver menú y formulario de inscripción. La mejor Caja de Compensación para los trabajadores de Amec Cade. Para tomarnos en serio cual es la mejor Caja de Compensación iniciaremo...