SINDICATO DE TRABAJADORES DE WOOD INGENIERÍA

INFORME SINTRAI 104 Durante el transcurso de la Negociación Colectiva la Comisión Negociadora de la Empresa manifestó que una vez terminada esta habría propuestas de mejoramientos individuales para algunos trabajadores con el afán de retener a quienes la Empresa tiene especial interés. Transcurridos los días algunos jefes de especialidad han realizado propuestas confusas que implican el aumento de jornada para algunos trabajadores, dentro del Sindicato hemos acordado una convivencia de respeto y fraternidad entre quienes desean trabajar jornada mas extensas y entre quienes valoran la jornada reducida. Hemos definido esto como una opción personal. El mercado así laboral así lo ha comprendido y hoy existen empresas donde se ofrecen jornadas de menos de 45 horas porque existe en muchas personas una valoración por la calidad de vida y el mejoramiento de la productividad. Y también existen ofertas por mejores sueldos con una jornada de 45 horas. A la luz de lo ocurrido durante la negociació...

INFORME SINTRAI 103 Se cita para el próximo lunes 29 de noviembre a una Asamblea Ordinaria del Sindicato para evaluar la finalización de la negociación colectiva y programar las próximas acciones del Sindicato. La citación en primera instancia es a las 18:30 hrs. y en segunda instancia para las 18:45 hrs. en la Casa de la Memoria ubicada en José Domingo Cañas 1367 , en Ñuñoa. Se ruega asistencia y puntualidad porque con esta actividad iniciamos un proceso implementación de los acuerdos con la empresa que requieren de nuestra permanente preocupación para nuestro bienestar. Tabla: - Acuerdos sobre colación - Cambio en la gratificación garantizada - Reajuste Diciembre 2010 y Trece Sueldo - Programación de vacaciones - Pago Bono Productividad 2010 - Fondo Solidario 2010 (Trece Sueldo de los renunciados) - Paseo Sindical - Cóctel de Fin de Año y Gift Card - Modificación de Estatutos del Sindicato SOLICITUD BONO DE COLACIÓN Para quienes tienen derecho al subsidio de colación hoy pueden op...

INFORME SINTRAI 102 Se cita para el próximo lunes 29 de noviembre a una Asamblea Ordinaria del Sindicato para evaluar la finalización de la negociación colectiva y programar las próximas acciones del Sindicato. La citación en primera instancia es a las 18:30 hrs. en un lugar por confirmar. Se ruega asistencia y puntualidad porque con esta actividad iniciamos un proceso implementación de los acuerdos con la empresa que requieren de nuestra permanente preocupación para nuestro bienestar. Tabla: - Acuerdos sobre colación - Cambio en la gratificación garantizada - Programación de vacaciones - Pago Bono Productividad 2010 - Paseo Sindical - Cóctel de Fin de Año y Gift Card - Modificación de Estatutos del Sindicato Ver texto del Contrato Colectivo 2010-2012 FALLECE MADRE DE CRISTIAN FIGUEROA Luego de semanas de un delicado estado de salud ha fallecido doña Rosa Rojas Cárcamo Q.E.P.D., madre de Cristian Figueroa, quien se desempeña como Secretario Técnico en el proyecto de construcción de ...

Finalmente se logró un acuerdo entre la Empresa y el Sindicato. Alrededor del medio día de este viernes 19 de noviembre ante la mediadora Sra. Ingrid Ohlsson Ortiz de la Inspección del Trabajo se firmó un nuevo contrato colectivo que regirá hasta el 8 de noviembre de 2012. El nuevo documento recoge los acuerdos alcanzados en los Buenos Oficios y que fueron aprobados por la Asamblea, el cual fue depositado en la Inspección del Trabajo por Alejandro Carmona y Daniel Espinoza en representación de la Empresa y el Sindicato respectivamente, y que será publicado la próxima semana en esta misma página web una que vez que la Inspección del Trabajo lo devuelva protocolizado. El último tema del acuerdo tuvo relación con el actual subsidio por el uso del casino el cual podrá pagarse como Bono de Colación para quienes deseen optar por este beneficio, equivalente a $25.000 mensuales para quienes tienen subsidio del 50% y de $50.000 para quienes tienen subsidio del 100%. Esta opción podrá manifestar...

La Huelga podría no hacerse efectiva el próximo lunes 22 de noviembre si es que se logra firmar un acuerdo con la empresa en los términos que se ha conversado en la mediación de los Buenos Oficios. Así lo acordó la Asamblea del Sindicato ayer miércoles 17 de noviembre por 70 votos a favor, 25 en contra y 1 voto nulo. Según lo acordado en la mediación, este viernes 19 de noviembre a las 10:00 hrs. AM habrá una reunión de los Buenos Oficios en el Centro de Mediación de la Inspección del Trabajo ubicado cerca de la Plaza Ñuñoa, en dicha oportunidad podrán la Directiva Sindical y la Comisión Negociadora de la Empresa firmar un Contrato Colectivo que regirá los próximos dos años. Si esto se produce la Huelga no se haría efectiva el próximo lunes 22 de noviembre. Los elementos positivos que consideró la Asamblea fueron los siguientes: - Que el grueso de los beneficios se hacen extensivos a todos los trabajadores. - Que habrá reajustabilidad de sueldos para todos en un periodo de mayor inflac...

Tal como se acordó el pasado lunes 15 de noviembre, la Directiva Sindical cita a todos sus socios y socias para este miércoles 17 de noviembre a una Asamblea Extraordinaria donde se debatirá y decidirá sobre los próximos pasos de la negociación Colectiva. La Asamblea Extraordinaria se realizará en la Casa de la Memoria, ubicada en José Domingo Cañas 1367 , a dos cuadras de Salvador, a partir de las 18:30 horas en primera citación, y 18:45 horas en segunda citación. La votación se realizará en forma secreta para lo cual debe constituirse una Comisión Electoral que velará por el adecuado procedimiento de votación y escrutinio. Dado que la empresa se negó a formalizar la oferta, el voto dirá: - POSIBLE ACUERDO - HUELGA ¿Cuál es el contenido de ambas alternativas? Posible acuerdo ó Huelga La Comisión Negociadora de la Empresa se negó a formalizar el resultado que se encuentra en las actas de los Buenos Oficios, por lo tanto, no existe una nueva oferta de la empresa. ¿Qué significa votar...

La Asamblea del SINTRAI reunida el lunes 15 de noviembre acordó esperar que la empresa formalice el posible acuerdo en la mesa negociadora para pronunciarse conociendo la redacción final del documento, para lo cual nos reuniremos en las afueras de la empresa a la una de la tarde de este martes 16 de noviembre , simultáneamente en José Domingo Cañas (Ñuñoa) y Bandera (Santiago Centro), donde los dirigentes informarán sobre el resultado de la reunión con la empresa que se realizará durante la mañana de este martes. El Sindicato valora que la mayoría de los beneficios se hagan extensivos a todos los trabajadores que participan en esta negociación, pero también manifiesta su preocupación por la nula voluntad de la empresa por aumentar el valor hora a través de un mejoramiento en la remuneración o de reducción de la jornada semanal, lo que deja un tema pendiente que puede alterar la convivencia dentro de la empresa. Nuestra movilización forma parte de nuestra decisión de llamar la atención...