Finalmente se logró un acuerdo entre la Empresa y el Sindicato. Alrededor del medio día de este viernes 19 de noviembre ante la mediadora Sra. Ingrid Ohlsson Ortiz de la Inspección del Trabajo se firmó un nuevo contrato colectivo que regirá hasta el 8 de noviembre de 2012.
El nuevo documento recoge los acuerdos alcanzados en los Buenos Oficios y que fueron aprobados por la Asamblea, el cual fue depositado en la Inspección del Trabajo por Alejandro Carmona y Daniel Espinoza en representación de la Empresa y el Sindicato respectivamente, y que será publicado la próxima semana en esta misma página web una que vez que la Inspección del Trabajo lo devuelva protocolizado.
El último tema del acuerdo tuvo relación con el actual subsidio por el uso del casino el cual podrá pagarse como Bono de Colación para quienes deseen optar por este beneficio, equivalente a $25.000 mensuales para quienes tienen subsidio del 50% y de $50.000 para quienes tienen subsidio del 100%. Esta opción podrá manifestarse hasta el 31 de diciembre de 2010.
Una nueva etapa se inicia a partir de la firma de este documento, una nueva etapa que debe ir acompañada de un nuevo plan de trabajo sindical que será discutido, aprobado y debiera comenzar su implementación en los próximos días, un nuevo plan que incluya la incorporación al Sindicato de nuevos socios y socias de otras razones sociales de AMEC en Chile.
En esta nueva etapa debemos hacer un esfuerzo colectivo para que los socios incorporados durante el 2010 hagan uso, sin ningún tipo de complejos, de los beneficios que han sido ganados, como el uso de las tres horas de libre disponibilidad, compensación por trabajo en terreno, pago de horas extras al 100% cuando corresponda, postulación a Becas, capacitación, etc., y sobre todo a considerar que si hacemos un esfuerzo para que a la empresa le vaya bien esto debe ser reconocido en un mejoramiento futuro de las remuneraciones.
Saludos a todos los socios y socias del SINTRAI.
El nuevo documento recoge los acuerdos alcanzados en los Buenos Oficios y que fueron aprobados por la Asamblea, el cual fue depositado en la Inspección del Trabajo por Alejandro Carmona y Daniel Espinoza en representación de la Empresa y el Sindicato respectivamente, y que será publicado la próxima semana en esta misma página web una que vez que la Inspección del Trabajo lo devuelva protocolizado.
El último tema del acuerdo tuvo relación con el actual subsidio por el uso del casino el cual podrá pagarse como Bono de Colación para quienes deseen optar por este beneficio, equivalente a $25.000 mensuales para quienes tienen subsidio del 50% y de $50.000 para quienes tienen subsidio del 100%. Esta opción podrá manifestarse hasta el 31 de diciembre de 2010.
Una nueva etapa se inicia a partir de la firma de este documento, una nueva etapa que debe ir acompañada de un nuevo plan de trabajo sindical que será discutido, aprobado y debiera comenzar su implementación en los próximos días, un nuevo plan que incluya la incorporación al Sindicato de nuevos socios y socias de otras razones sociales de AMEC en Chile.
En esta nueva etapa debemos hacer un esfuerzo colectivo para que los socios incorporados durante el 2010 hagan uso, sin ningún tipo de complejos, de los beneficios que han sido ganados, como el uso de las tres horas de libre disponibilidad, compensación por trabajo en terreno, pago de horas extras al 100% cuando corresponda, postulación a Becas, capacitación, etc., y sobre todo a considerar que si hacemos un esfuerzo para que a la empresa le vaya bien esto debe ser reconocido en un mejoramiento futuro de las remuneraciones.
Saludos a todos los socios y socias del SINTRAI.
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