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La incorporación a la Confederación (Informe 117)

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EDITORIAL Hace un año el gobierno confirmó en su discurso presidencial varias promesas electorales para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, como el post natal de seis meses, la eliminación del 7% de salud para los pensionados, más y mejor empleo, y una ley contra el abuso del multirut. Pero después de doce meses la iniciativa gubernamental para el cumplimiento de estas promesas está demasiado lenta producto de la falta de iniciativa sindical. En efecto, no es un misterio que la CUT está más preocupada de que la Concertación vuelva al gobierno que de los verdaderos problemas de los trabajadores, y la mayoría de las federaciones y confederaciones sindicales están virtualmente congeladas mientras los sindicatos vamos perdiendo espacio y relevancia en la defensa de nuestros intereses. Sin embargo, la Confederación Nacional de Trabajadores , ha podido revertir la situación aumentando la sindicalización durante el 2010 y logrando exitosos resultados en las negociaciones cole...

Fallece padre de Ricardo González

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Comunicamos que el sábado 23 de abril, recién pasado, ha fallecido el padre de nuestro ex compañero de labores Ricardo González González, conocido por los ex trabajadores de Cade Idepe como “Pelato”. El Sr. Pedro Ricardo González, Q.E.P.D. falleció en la ciudad de Arica. A nombre de los trabajadores de la empresa que hemos conocido y compartido con el “Pelato” le damos nuestras sentidas condolencias a él y su familia.

Asamblea decide estrategia contra el abuso de multirut por parte de Amec (informe 116)

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EDITORIAL De El miércoles 13 de abril los socios que concurrieron a la Asamblea del Sindicato acordamos acoger la propuesta de los abogados de la Confederación Nacional de Trabajadores que apunta a terminar con el abuso de multiruts por parte de Amec, lo cual vulnera los derechos de los profesionales, técnicos y administrativos que tenemos contrato con las distintas razones sociales, porque impide negociar en conjunto nuestros beneficios y remuneraciones. Amec utiliza actualmente varias razones sociales, pero “casualmente”, las razones sociales Amec Cade Ingenería y Amec Cade Servicios no contratan personal, con lo cual se pueden reducir a la mínima expresión dichas “empresas”, y terminar “negociando” en condiciones desfavorables las eventuales indemnizaciones de estos trabajadores. Por otro lado, Amec Cade aparece contratando los servicios de Amec International en Tecnología e Informática, además esta última suministra ingenieros y proyectistas, y a su vez, contrata los servicios de ...

Los Premios Escolares (Informe 115)

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EDITORIAL Desde hace mas de una década que el Sindicato de Trabajadores premia a los hijos de sus socios y socias que han obtenido un buen rendimiento académico, tanto en la enseñanza básica como en la media, se trata de un evento anual tradicional que es una de nuestras conquistas obtenidas en el marco de las negociaciones colectivas y que marca nuestra característica de conectar el trabajo con nuestra vida familiar, porque somos personas integrales que laboramos por el bienestar de nuestras familias. Más allá del premio económico que se les entrega a los niños y jóvenes, lo importante es el proyecto de humanizar nuestra relación laboral y compartir con nuestras familias. A la actividad de premiación se invita a todos los socios y socias del Sindicato, independiente si han postulado un hijo para este premio, porque la idea es incentivar a nuestros a hijos a crecer en conocimiento y capacidad de compresión del medio que les rodea, y ayudar a su formación social. Este año, 17 niño...

En Amec: ¿Cómo vamos a terreno? (Informe 114)

EDITORIAL Sentimos orgullo de cómo los trabajadores de Amec Cade hemos aprendido a negociar condiciones para trabajar en terreno, esa es la diferencia entre trabajadores con experiencia sindical y trabajadores que se sienten solos frente a la maquinaria empresarial. La empresa gasta millones de pesos en overhead para buscar la manera de abaratar costo de los trabajadores productivos, aquellos que sacan adelante los proyectos, ya no se trata de limosnear una remuneración por nuestro trabajo, sino al revés, valorar nuestro trabajo, y sobre todo el costo de estar en una zona alejados de nuestro entorno familiar y cotidiano, y exigir un bono de terreno digno, viáticos suficientes para pernoctar y alimentarnos, y el pago de las horas extras que en terreno siempre aparecen por la urgencia de sacar adelante el montaje. El contrato colectivo plantea un piso que casi siempre se transforma en techo, pero cada ingeniero, proyectista y administrativo ya conoce sus derechos y es capaz de plantearse...

Aún quedan gerentes con ánimo destructivo (Informe 113)

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EDITORIAL La Asamblea del Sindicato entregó un amplio respaldo a los dirigentes en el contexto de la elaboración del Plan 2011 que busca ampliar los beneficios del contrato colectivo al resto de los trabajadores de Amec. Pese a las señales de acuerdo que ha impulsado el sindicato desde mediados de 2010 y que se ha expresado en el avenimiento por la demanda de horas extras, un nuevo contrato colectivo y un esfuerzo comunicacional más constructivo, algunos gerentes enquistados aún en la dirección de la empresa han impulsado una inédita política de confrontación para justificar su presencia en esa instancia. Los descuentos por planilla que se descuentan a los trabajadores no se entregan íntegramente al Sindicato provocando un grave daño en nuestro funcionamiento económico, se ha retrasado la respuesta de dos puntos importantes contemplados en el contrato colectivo que rigió hasta el 2010, como es el dinero de los renunciados a la empresa que se destina al Fondo Solidario del Sindicato, y...

Las alzas y la calidad de vida (Informe 112)

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INFORME SINTRAI 112 Uno de los acontecimientos más negativos al comenzar el 2011 es el alza de precios de los alimentos y el transporte que golpea económicamente a la población, un fenómeno que no solo ocurre en Chile, sino en gran parte del planeta por la alta demanda de países que están creciendo económicamente y que tienen un gran número de habitantes comparada con la baja productividad agrícola mundial, sumado a las manifestaciones populares en el norte de África que han repercutido en el precio del petróleo. De hecho en la génesis y desarrollo de las movilizaciones populares que han derrocado al presidente Tunecino y al presidente Egipcio está el conflicto generado por el deterioro en la capacidad de consumo de la población. Las motivaciones no solo han sido políticas sino principalmente socio económicas, las huelgas de trabajadores se extienden por todo Egipto y otros países de Oriente Medio y del África sub sahariana, buscando recuperar las pérdidas de sueldos y beneficios despu...