Valeria Bastias a la directiva del Sintrai (Informe 118)

EDITORIAL

Compañeras y compañeros,

He decidido postularme junto a Alfonso y Horacio a la Directiva del Sindicato para el periodo 2011-2013. Espero contar con vuestro apoyo, tal como mi familia ha apoyado esta decisión.

Hace poco más de cuatro años que llegué a esta empresa en un periodo en que ha experimentado muchos cambios, soy de la nueva generación en esta empresa, y que gracias a dios me he topado con compañeras y compañeros de trabajo que han sido verdaderos angelitos que siguen cuidándome y apoyándome, no solo en mi desempeño laboral, sino también en mi vida personal. Cuando supe que existía un sindicato, antes de cumplir un mes acá, me inscribí sin mayor conocimiento de que se trataba. Pero han pasado los años, he crecido, he aprendido un montón de cosas en esta empresa, me he topado con gente realmente maravillosa y en este tiempo he conocido más de cerca la labor sindical que es muy importante para los trabajadores.

Esta decisión no fue fácil, más aún ahora que soy mamá. Las mujeres tenemos esa particularidad de ser “un pulpo” que hacemos muchas cosas a la vez. Cuando somos madres, nos topamos con que todo el tiempo lo dedicamos a nuestros hijos, y al trabajar tenemos el cargo de conciencia de sentir que les quitamos tiempo a nuestros niños. Pero fue mi hija la que me motivó a esto, porque al ser mamá me di cuenta de muchas falencias que tenemos como trabajadoras, me topé con el problema que al ser mamá eres un "cacho" para el empleador, tuve que pelear un montón de veces por mi hora de amamantamiento, que es un derecho que todas las mujeres chilenas y que lamentablemente muy pocas exigimos por miedo a represalias. La misma enfermedad de mi hermana me hizo entender que somos un número, cuando un trabajador tiene problemas son muy pocos los jefes que entienden que no vivimos para trabajar, si no que trabajamos solo para poder vivir. El apoyo de mis compañeros de trabajo en los momentos difíciles me hace valorar la unidad sindical y rescatar lo humano al interior de la empresa.

Estos mismos hechos me hacen valorar que existen personas diferentes, que existe un compañerismo que no solo mira por uno mismo si no que también por el resto de las personas, y ese es el propósito que tiene el Sintrai. Valores que comparto en su totalidad con muchos de ustedes que seguimos sin bajar los brazos. Todos valoramos nuestro empleo, y lo necesitamos, sobre todo cuando somos madres y tenemos solas que mantener un hogar, pero tenemos derechos que deben ser respetados, y estoy dispuesta a dejar de lado mis ambiciones personales por un sentido de igualdad y de justicia para todos y todas.

Les pido el apoyo compañeros, si bien soy joven, tengo mucho que aprender las ganas me sobran. Concurramos a votar este miércoles 4 de mayo a las 18:00 hrs en el casino y el jueves 5 de mayo al medio día en el centro de Santiago, a apoyar la Directiva y la incorporación a la Confe.

Un abrazo grande.

Valeria.

VOTACIONES ESTA SEMANA

DIRECTIVA 2011-2013. Se postulan para este nuevo periodo:
- VALERIA BASTIAS ACEVEDO,
- ALFONSO AGUILAR STANGE, y
- HORACIO DÍAZ OLIVOS,
Se vota por una, dos o tres preferencias según los estatutos.

INCORPORACIÓN A LA CONFEDERACIÓN NACIONAL.
Los socios y socias votarán por ratificar o rechazar el acuerdo de afiliación de la Asamblea de abril reciente.
Infórmate sobre derechos y deberes por estar en la CNT, y estatutos de la Confederación.

Las VOTACIONES se realizarán el miércoles 4 de mayo en el casino de la empresa a las 18:00 horas, y el jueves 5 de mayo a las 12:30 horas en la sede sindical de Valentín Letelier Nº 18 (calle perpendicular a la Alameda entre Teatinos y Amunategui).
Es importante la participación de todos los socios y socias del Sindicato para reforzar la unidad para este periodo.

BENEFICIOS

PREMIACIÓN ESCOLAR 2011 Una hermosa ceremonia resultó la premiación de nuestros hijos que obtuvieron las mejores notas durante el año pasado. Este sábado 30 de abril en la tarde nos reunimos en la sede del Sindicato Bata en las cercanías de Plaza Italia. Alexis Marín nos entregó hermosas canciones en homenaje a los trabajadores, al día de la mamá, y a los niños y jóvenes premiados.
Ver fotografías de la premiación 2011.

IMPLEMENTOS DE TRABAJO Ha comenzado el uso del uniforme para administrativas y secretarias para la temporada otoño - invierno, y este mes se entregarán los implementos de vestir para los administrativos del Sindicato.

BONO ESCOLARIDAD 1 UF Esta semana se informará a la empresa sobre los certificados de estudios que han quedado rezagados para cancelar en mayo.
Conozca este beneficio.

BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES, BESUP La Comisión de Solidaridad del Sindicato está procesando la información de los postulantes y requiriendo los antecedentes necesarios para emitir el resultado.
Conozca este beneficio.

CERTIFICACIÓN EN IDIOMA INGLÉS Esta semana se cierra el plazo para las postulaciones al curso de certificación en Inglés.
Conozca e inscríbase.

INFÓRMATE SOBRE LAS RAMAS DEPORTIVAS Y CULTURALES Te invitamos a conocer, a difundir y a participar en las distintas ramas deportivas y culturales de nuestro Club.
Conoce las actividades del Club Deportivo y Cultural de Amec Cade.

PRECIO DEL GAS Manténgase informado sobre la evolución de los precios del Convenio de Gas Abastible.
Ver precios.

FISCALIZACIÓN

FIRMA ANEXO DE CONTRATO POR FINALIZACIÓN DE PROYECTO Dado que la ley de Subcontratación le asigna responsabilidades solidarias a la mandante respecto de los trabajadores de la contratista, en el caso del Proyecto Diablo Regimiento, Codelco está solicitando que se actualicen los contratos de trabajo de quienes laboraron en el proyecto para desligarse de posibles irregularidades que cometa Amec y que producto de esta ley deba responder la mandante (Codelco División Teniente). Si el anexo solo modifica en esos términos el contrato, y especifica que el resto del contrato se mantiene inalterable, no existe impedimento para firmar, aunque la firma del trabajador(a) en el anexo de contrato debe agregar de puño y letra la fecha en se firma dicho anexo, independiente que se mencione otra fecha como término de la asignación al proyecto.

CONDICIONES DE TRABAJO EN TERRENO Se está fiscalizando la adecuada aplicación de la cláusula de trabajo en terreno que implica la verificación del Bono de Sobre Sueldo, el pago de los viáticos, y el pago de las horas extras.

RECLAMO POR BONO COLACION Y 2UF EN TERRENO La Inspección del Trabajo Santiago Sur Oriente está fiscalizando esta situación para emitir un pronunciamiento.
Ver petición del Sindicato y respuesta de la empresa.

INCUMPLIMIENTO CONTRATO COLECTIVO ANTERIOR La empresa ha complementado el pago de $13.517.694 con un opago adicional de $1.014.634, de acuerdo a lo requerido por la Inspección del Trabajo, completando en total $14.532.328, correspondiente al Trece Sueldo de 18 socios del Sindicato que renunciaron a la empresa entre el 1º de enero y el 8 de noviembre de 2010. Quedando pendiente el Trece Sueldo de un compañero que lo solicitó a la empresa con posterioridad al terremoto del 27F. La Inspección del Trabajo está a punto de evacuar informe.
Ver petición del Sindicato y respuesta de la empresa respecto del pago del Trece Sueldo de los renunciados.
Ver petición del Sindicato y respuesta de la empresa respecto del pago del Bono de Productividad.

DEMANDA SEGURO COMPLEMENTARIO DE SALUD Se mantiene un caso pendiente de reembolsos no otorgados por la compañía CorpVida, con la cual hemos tenido el Seguro de Salud durante el 2010. Se tienen conversaciones con la corredora AON para aclarar la situación antes de hacer la demanda a la Superintendencia de Seguros.

NO PAGO DE HORAS SINDICALES La Directiva Sindical presentó la denuncia ante la Inspección del Trabajo Santiago Sur Oriente ante lo cual se citó a la Empresa a una audiencia para el lunes 11 de abril donde no se produjo acuerdo, por lo cual la Dirección del Trabajo presentó una demanda en los Tribunales contra la empresa Amec por vulneración de los derechos de sindicalización.